sådan hænger det sammen...

Hvorfor kan ledige i jobrotation ikke sige ja til et kortere vikariat et andet sted? Og hvorfor får de mange ledige i beskæftigelsestilbud i offentlige institutioner ikke bare fast ansættelse ét sted i stedet for at skulle pendle rundt i systemet i forskellige slags tilbud. Lokalavisen har mødt mange, der stiller disse spørgsmål, og har derfor sendt dem videre til formand for arbejdsmarkedsudvalget i Norddjurs John Saaby Jensen.

Hvorfor kan ledige i jobrotation ikke få lov til at sige ja til et kortere vikariat et andet sted og dermed få en fod indenfor på en måske kommende arbejdsplads?
Ledige som er ansat i et jobrotationsprojekt er aflønnede og ansat i henhold til gældende overenskomst. Det betyder, at man kan forlade jobrotationsprojektet, hvis man finder en bedre ansættelse. De kan bare ikke forvente, at de kan komme tilbage til jobrotationsprojektet, der jo har måttet ansætte en anden i deres sted.

Hvor mange stillinger er besat af ledige i midlertidige beskæftigelsesordninger? Og hvorfor ikke i stedet fastansætte folk i tidsbegrænsede eller deltids stillinger?
Brug af virksomhedspraktik, løntilskud og andre ordninger tager udgangspunkt i de lediges behov. Det har mange fordele - man møder hver dag på en arbejdsplads og udfører opgaver sammen med fastansatte. Man opnår erfaring og bliver kendt på arbejdspladsen og måske også på andre arbejdspladser indenfor området. Mulighederne for at blive arbejdspladsens næste medarbejder øges betydeligt.
Norddjurs Kommune løser mange opgaver for borgerne og fastansætter medarbejdere efter behov, f.eks. plejeområdet, daginstitutioner, skoler m.v. Herudover løser kommunen en lang række opgaver på beskæftigelsesområdet. Alle virksomhedspraktikker, ansættelser med løntilskud og øvrige ordninger er ekstra personer udover den enkelte institutions normering.
Som nævnt opretter kommunen også faste stillinger. Kommunen har dog ikke mulighed for at ansætte alle ledige, som mangler beskæftigelse. Derimod kan ledige via kommunen opnå joberfaring, blive opkvalificeret og få hjælp til aktiv jobsøgning.
Aktiveringsindsatsen giver hver dag positive resultater, hvilket tydeligt fremgår af ledighedsstatistikken.