Flygtninge lærer om dansk livsstil og kultur

Skanderborg Kommune har som noget nyt udviklet et introduktionskursus for nyankomne flygtninge, der får undervisning i dansk livsstil, kultur og arbejdsmarked under samme tag.
Det særlige kursus forgår på en virksomhed, hvor flygtningene gennem en periode på fire måneder har både teoretisk undervisning såvel som praktisk jobtræning.
Introduktionsforløbet skiller ifølge Bitten Holmer Flansmose, der er udviklingskonsulent i Skanderborg Kommune, sig ud fra andre kommuners tilbud ved i høj grad at inddrage de jordnære spørgsmål i dagligdagen.
“Vi underviser i alt fra demokrati og samfundsstruktur på den ene side til spareråd, licens og håndtering af affald på den anden side,” uddyber Bitten Holmer Flansmose.
Det er Skanderborg Kommunes erfaring, at flygtninge ofte sidder alene med såvel spørgsmål til systemet som spørgsmål af mere lavpraktisk karakter, og det kan give utryghed og forsinke integrationen.
“Vores introduktionsforløb søger at favne alle de aspekter, man skal forholde sig til som borger i et helt nyt land og en helt ny kultur,” fortsætter Bitten Holmer Flansmose, der er den primære underviser på introduktionsforløbet.
Kursusforløbet foregår hos Avenue A/S, og når undervisningen er slut, går deltagerne ned i pakkeriet, hvor de har praktiske opgaver og får direkte forståelse for en dansk arbejdsplads.
“Vi bygger bro mellem to verdener, hvilket ikke kun sparer transport og mandetimer. Det giver også et sammenhængende læringsmiljø, hvor deltagerne har mulighed for at opleve kulturen og sproget i en naturlig og tryg sammenhæng. Samtidig lærer de en masse om kommunikation og dét at være på en dansk arbejdsplads. Alt i alt et vigtigt rygstød for at komme ud videre i livet og blive integreret, siger Peter Buntzen, virksomhedskonsulent i Kompetencecenter Skanderborg, der hjælper med at finde eksterne praktikpladser til de mest ressourcestærke flygtninge. De svageste deltagere fortsætter i pakkeriet efter forløbet.