Lederes løn er vokset med 2,2 procent

LØN Lederne har det seneste år oplevet en lønstigning der bringer de privatansatte lederes gennemsnitlige månedsløn anno 2014 op på 52.782 kroner.
Samtidig er forbrugerpriserne i Danmark for andet år i træk kun steget med 0,5 procent, og det betyder, at de privatansatte ledere kan notere sig en reallønsfremgang på 1,7 procent.
Formanden for Lederne Svend Askær glæder sig over sine medlemmers reallønstigning. Han mener samtidig, at udviklingen i ledernes løn understreger, at gode ledere er eftertragtede.
- Jeg synes, lønstigningen på 2,2 procent vidner om en stor grad af ansvarlighed hos både lederne og virksomhederne. Tiderne er ikke til voldsomt store armbevægelser, og mange virksomheder døjer fortsat med eftervirkningerne af krisen.
Men samtidig afspejler de nye tal, at virksomhederne ikke kun i ord, men også med kroner og øre gerne vil belønne de dygtige ledere, der sikrer vækst og innovation.
Ledernes ledighed er lav og beskæftigelsen høj – så ledere er særdeles eftertragtede på det danske arbejdsmarked, siger Svend Askær.
Lønstigningen på 2,2 procent er helt i tråd med udviklingen de seneste fem år, hvor ledernes plus i lønnen har svinget mellem 1,7 og 3,6 procent.
Lønundersøgelsen er foretaget i samarbejde med analysebureauet YouGov.
Den offentliggøres i sin helhed her i midten af december.
sl