"Plejehjem bliver til opbevaringsanstalt"
Al tiden vil gå med affodring, vask og skift af beboerne, frygter Sophielunds pårørendeformand, Finn Rolf Jacobsen
Plejepersonalet på ældrecentret Sophielund løber stærkere og stærkere for at nå at give beboerne den nødvendige pleje og omsorg. Oveni stiger og stiger myndighedernes krav til dokumentation af deres arbejde.
Det er forhold, som vækker stor bekymring hos Finn Rolf Jacobsen, der er pårørende- og beboerformand på Sophielund.
“Det går i retning af at blive til en opbevaringsanstalt mere end et plejehjem. Personalet bliver mere stressede og overbelastede af alt det, de skal nå,” siger Finn Rolf Jacobsen.
Han kan godt forstå, at det menneskelige overskud hos personalet efterhånden fordufter.
“De små fornøjelser, der skal gøre det til et liv at være her for beboerne, forsvinder jo mere og mere. Det bliver affodring, vask og skift. Al tiden vil gå med det,” lyder den bekymrende forudsigelse fra Finn Rolf Jacobsen.
Ifølge ham er det generelle besparelser og de stadig flere opgaver med dokumentation, som ødelægger det.
“Jeg mener, at personalet allerede nu har meget dokumentation, og dermed for lidt tid til pleje,” understreger han.
Rammer den varme pleje
Netop den faglige dokumentation af arbejdet blev Sophielund kritiseret i en tilsynsrapport for ikke at gøre godt nok.
Formand for Social- og seniorudvalget Thorkild Gruelund (K), stiller sig også kritisk overfor det høje tidsforbrug til dokumentation.
“Det er tæt på 25 procent af arbejdstiden, som skal bruges på alle mulige former for dokumentation. Når vi politisk beslutter os for at spare på plejehjemmene, så rammer det desværre kun den varme del af plejen. For vi kan ikke ringe til embedslægen og sige, at vi nu har skåret tre procent på budgettet, og det kommer til at betyde mindre dokumentation,” siger Thorkild Gruelund.
Daglig leder af Sophielund Hanne Svendsen og hendes personale kan godt mærke, at der bliver strammet mere op.
“Vi må løbe stærkere og stærkere. Nu har vi skullet spare en million kroner ved naturlig afgang og skære ned på vikarforbruget. På sigt kan vi ikke yde den optimale service og pleje med færre medarbejdere, og det er de dårligste borgere, vi har boende,” oplyser Hanne Svendsen.
De øgede krav om dokumentation betyder samtidig, at de hele tiden må tænke på, hvordan de kan gøre tingene anderledes for at få dagligdagen på Sophielund til at hænge sammen.