Esbjerg truet af lægemangel

Borgere i Esbjerg Kommune risikerer inden for kort tid at stå uden en praktiserende læge, fordi der er optræk til lægemangel på vestkysten. Derfor lancerer Region Syddanmark, De Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og Esbjerg Kommune nu en ny rekrutteringsplan.
Formålet med pakken er at sikre, at alle borgere også i fremtiden kan få lægehjælp, når de har behov for det.
Alle borgere i Esbjerg har på nuværende tidspunkt en praktiserende læge, men i horisonten kan regionen se, at flere af de nuværende læger er på vej på pension, og derfor er der behov for at handle nu.
“Vi er nået til et punkt, hvor lægemanglen er blevet så stort et problem, at vi bliver nødt til at tænke alternativt, hvis vi skal kunne garantere lægehjælp til samtlige borgerne i Esbjerg Kommune. Derfor lancerer vi nu en plan, der blandt andet skal gøre det mere økonomisk attraktivt for de unge læger at slå sig ned på vestkysten,” siger Bo Libergren (V), der er formand for sundhedssamordningsudvalget i Region Syddanmark.

Mangler fem læger

I Esbjerg og Ribe er lægedækningen ved at være truet. På nuværende tidspunkt mangler der fem læger, og ti af de nuværende praktiserende læger er 65 år eller derover.
Ifølge planen skal et rekrutteringsteam i Region Syddanmark tage kontakt til yngre læger og skabe en dialog om muligheden for at drive en lægepraksis i Esbjerg og Ribe.
Derudover består planen af en særlig ”generationsskifte-rekrutteringspakke” til yngre læger, som køber en praksis eller praksis-andel i Esbjerg Kommune i perioden 1. april 2014 – 30. marts 2015.
Endelig skal der rekrutteres seks udenlandske praktiserende læger. Stillingerne er slået op i Sydeuropa, og selvom ansøgningsfristen er primo maj, er der allerede på nuværende tidspunkt kommet 19 ansøgninger. Region Syddanmark forventer, at lægerne vil være på plads i løbet af september og oktober 2014.