Nye IT-konsulenter rammer hul i markedet

IT Firebrand Academy står for rekruttering af kandidater og opkvalificering af deres viden og praktiske kundskaber, så det præcis matcher den enkelte virksomheds behov og krav.
Det giver lønsomme, effektive og ikke mindst værdiskabende medarbejdere, der er flyvefærdige fra første færd.
- Vi ved, at der mod år 2020 vil mangle 3.000-4.000 IT-specialister , men allerede i dag er der stor efterspørgsel efter IT-konsulenter.
Sammen med Microsoft har vi udviklet uddannelserne, så vi kan hjælpe de mange dimitterende og ledige kandidater over i de jobs, der allerede venter på dem.
Vi skal hjælpe talentet frem – ellers henter virksomhederne det andre steder, siger Frank Højgaard, der er stifter af Firebrand Academy og administrerende direktør hos Firebrand Training Nordic.
På Firebrand Academy kan nyuddannede og ledige kandidater i løbet af tre–fire måneder få oparbejdet præcis den IT-viden, som den enkelte virksomhed efterspørger.
Med afsæt i en IT-uddannelse eller anden rollespecifik uddannelse kan kandidaterne få adgang til en opkvalificering af deres viden – gennem en kombination af accelereret undervisning, praktisk arbejde og mentorstøtte.

Til gavn for alle

Hos virksomhederne er man begejstret for Firebrand Academy, fordi det udfylder et behov både hos virksomhederne og kandidaterne.
- Der er et dilemma i branchen i dag. Der er få, rigtigt dygtige folk, og i øjeblikket kæmper vi alle sammen om de samme, få mennesker.
Det presser lønniveauet i vejret. Samtidig er der mange unge mennesker, som har svært ved at komme med ind i loopet i branchen, fordi de mangler en mere specifik IT-viden, men de er energiske, fleksible og vil være glade for at få chancen - og sandsynligvis til en rimelig løn.
Et initiativ som Firebrand Academy gavner både virksomhederne og kandidaterne, siger Jesper Bergstedt, administrerende direktør hos 2ndC A/S.

sl