Fyrede medarbejdere vil hurtigt finde nyt arbejde

De ansatte hos den amerikansk ejede virksomhed SPX Flow Technology i Kolding fik i starten af oktober besked om, at virksomheden, der blandt andet producerer varmevekslere til olieindustrien, ville lukke produktionen på Platinvej for at flytte den til Polen og Kina grundet en presset branche. 92 af virksomhedens 139 ansatte står til at blive afskediget. Tallet dækker over 22 funktionærer og 70 timelønnede. Hverken virksomhedsledelsen eller tillidsrepræsentant Hans Henrik Krogh ønsker at udtale sig yderligere om sagen.


Produktionen forventes at lukke ned i forsommeren 2016, og hos 3F Kolding er man fortrøstningefulde i forhold til, at de ansatte hurtigt vil komme i nye jobs. Det fortæller gruppeformand Peter Thuesen Andersen.


“Der er meget jern- og metalindustri i Kolding, og det går godt for branchen. Der er en lav ledighed og stor efterspørgsel på arbejdskraft, og derfor har jeg en forhåbning om, at mange vil kunne komme hurtigt videre. Det kan være sværere for de medarbejdere, der er oppe i årene, og dem skal vi vise et særligt hensyn. Vi skal blandt andet se på, hvad der er af muligheder for efteruddannelse,” siger han.


Sådan lyder det også fra direktør i Business Kolding, Tommy Langhoff.
“Jeg er optimistisk, for der er masser af virksomheder, der går og mangler denne produktionsorienterede type af medarbejdere. Både de faglærte og ufaglærte. Vi har bunker af produktionsvirksomheder i området, og en del steder ser vi tegn på små flaskehalse, så jeg tror, at virksomhederne og de ledige finder hinanden uden nogen særlig indsats,” siger han og fortsætter:


“Jeg tror på, at de ansatte om et år er kommet i nyt job. Jeg ved, at der i 3F er lav ledighed, og der bliver hele tiden skabt nye job i vores erhvervsliv”.
Selvom borgmester Jørn Pedersen (V) ærgrer sig over, at en af byens gamle virksomheder lukker produktionen i lokalområdet, mener heller ikke han, at det er katastrofalt for medarbejderne.


“Når virksomheder overtages af udenlandske kapitalfonde og ikke længere er lokalt forankrede, så er det desværre det, der kan ske. Derfor er det heldigt, at vi er stærke i lige netop denne branche, så vi hurtigst muligt får de her mennesker videre og bevarer dem som god arbejdskraft i kommunen. Med den vækst vi har i erhvervslivet og den lave arbejdsløshed, er jeg meget fortrøstningsfuld,” siger han.


I foråret fyrede Rockwool i Vamdrup 60 medarbejdere, og også her mener fællestillidsmand Lasse Andersen, at der er grund til at være optimistisk. I udgangen af oktober fratræder de sidste medarbejdere, og de fleste af dem har, ifølge tillidsmanden, fået nyt job.
“Vi har haft fokus på at oplyse de ansatte om mulighederne for uddannelse, og det skabte en fattet stemning. Mit råd til de ansatte hos SPX er, at de hurtigst muligt sørger for at få lavet en kompetenceafklaring og eventuelt opkvalificering. Det kan være små ting, man mangler, som gør en bedre rustet”.