Stor interesse for job i Fængslet

Flere gæster skal besøge museet, tage en overnatning på SleepIn, holde deres konference eller have deres kontorplads på Fængslet. Derfor er de gået på jagt efter en ny profil, der skal løfte brandet.
Visionen er at blive verdens bedste fængselsmuseum og i øvrigt gøre de mange tilbud kendt både inden for og uden for landets grænser, så er det nødvendigt at styrke kommunikation, marketing og salg. Den erkendelse har fået leder af Fængslet, Claus Pettersson, til at slå en ny stilling op som ansvarlig for branding og marketing. Og interessen for jobbet har været overvældende.
”Vi er meget glade for endnu engang at få bekræftet, at Fængslet har stor tiltrækningskraft – også når det gælder kvalificerede ansøgere. 196 søgte stillingen, og ud af dem har vi haft drøftelser med en håndfuld. Vi er nu ved at have den rette til jobbet, og vi glæder os rigtig meget til at komme i gang med samarbejdet,” siger Claus Pettersson.

Fire nye tiltag skal markedsføres

Ifølge den travle fængselschef er der nok at tage fat på for den nye leder af branding og marketing, når vedkommende tiltræder til november.
”Der er skudt tre nye forretningsben op i løbet af 2015, nemlig SleepIn, Café Lorentzen og kontorudleje 2. Øst. Samtidig med det har Horsens Museum knoklet for at stå klar med den nye permanente udstilling på fængselsmuseet, som åbnede 20. maj. Det er fire nye tiltag, som vi er meget stolte af, og som i den grad fortjener at blive fortalt og markedsført bredt. Vores nye kollega får ansvaret for at booste salget og kendskabet til alle dele af den samlede pakke, som Fængslet efterhånden udgør,” forklarer Claus Pettersson.