Pædagog får 23.100 kroner tilbage efter løntjek - får du den løn, du har krav på?

Det kan godt betale sig at kaste et blik på sin lønseddel en gang imellem.
Det vil en pædagog, der er ansat i Furesø Kommune, helt sikkert kunne nikke genkendende til. Hun får nemlig snart sat 23.1000 kroner ind på sin lønkonto efter et løntjek. Pædagogen har ikke fået et tillæg, som hun ellers har krav på, siden 2010, og fejlen blev forleden opdaget ved lidt af et tilfælde.
BUPL Storkøbenhavn sætter i denne og næste uge fokus på at tjekke lønsedler - også i Furesø. Fællestillidsrepræsentant Jette Toldsted opdagede allerede i sidste uge fejlen på den omtalte pædagogs lønseddel. Vedkommende, der er ansat i en daginstitution i Furesø Kommune, fik ikke et særligt tillæg ifølge forhåndsaftalen mellem BUPL Storkøbenhavn og arbejdsgiveren - i det her tilfælde Furesø Kommune. Det skyldes en fejl, at tillægget har manglet på pædagogens lønseddel siden 2010, og hun kan nu se frem til at modtage cirka 23.100 kroner.
Hos Furesø Kommune har personalechef Mette Marie Winther ikke lyst til at kommentere den konkrete sag, men hun understreger, at kommunen selvfølgelig ikke har intentioner om at snyde sine medarbejder for den løn, de har krav på.
"Vi er meget positive over for, at de faglige organisationer laver de her løntjek. Det er en god mulighed for, at medarbejderne får fokus på at tjekke deres lønsedler. Vi har cirka 6.000 igennem vores lønsystem om året, så der kan ske fejl, men dem retter vi selvfølgelig op på, lige så snart de bliver opdaget", siger personalechefen til Furesø Avis.
"Nogle gange er det en fejl fra vores side, men andre gange er det også medarbejderne, der for eksempel ikke har fået afleveret sit anciennitetskort. Så det går begge veje, men vi vil meget gerne opfordre vores medarbejdere til at kigge deres lønsedler igennem så ofte som muligt", siger Mette Marie Winter og tilføjer:
"Der er faktisk også eksempler på, at der er nogen, der får udbetalt for meget i løn".
Ifølge BUPL er der fejl i op mod hver anden lønseddel. Det drejer sig typisk om manglende udbetaling af tillæg, utilstrækkelig overtidsbetaling eller forkert indplacering efter anciennitet.
"Fejl, der kan ske, og derfor er det også godt at få tjekket sin lønseddel en ekstra gang og få støtte af fagforeningen, som kan hjælpe med at få det rette beløb", lyder det fra BUPL.
Sidste år gennemførte BUPL Storkøbenhavn en tilsvarende kampagne i de 12 storkøbenhavnske kommuner, og der blev samlet fundet fejl i lønsedler for 250.000 kroner.