Vi støvsuger, hvad vi kan

Indimellem skal man bare sige tingene, som de er, og det er præcis hvad Esbjerg Kommunes skolechef, Henrik Schou, gør, da Lokalavisen Esbjerg spørger til den aktuelle lærermangel på kommunens skoler.

“Der er slet ingen tvivl om, at vi har problemer med at rekruttere de lærere, vi skal bruge,” erkender skolechefen, der i samme åndedrag tilføjer, at mange af landets kommuner er ramt af samme store udfordring.

I følge skolechefen er forklaringen ganske enkel:

“Vi ser flere ældre, der går på pension, mens færre nyuddannede kommer ud. Læreruddannelsen er tilsyneladende ikke så interessant mere,” siger Henrik Schou, der ellers - i modsætning - til mange af sine kolleger i andre kommuner er så “heldig”, at hans kommune er så velsignet, at der rent faktisk uddannes lærere her i byen.

“Ja, det er helt sikkert til Esbjergs fordel, og vi støvsuger faktisk også UC Syddanmark for nyuddannede lærere om sommeren, men der opstår jo også behov for at rekruttere lærere i løbet af skoleåret, når nogen går på pension eller der bliver brug for vikarer, og her har vi altså rigtig rigtig svært ved at rekruttere uddannede lærere,” siger Henrik Schou.

Stor brug af vikarer

Henrik Schou vil ikke på stående fod byde på, hvor mange lærerstillinger, der i øjeblikket udfyldes af vikarer i Esbjerg Kommune, men han fortæller, at brugen af vikarer i øjeblikket er ret stor, og at de stort set alle sammen er af den ikke-læreruddannede slags.

Der er ikke opsat egentlige retningslinjer for, hvor længe en klasse for eksempel må have en uuddannet klasselærer tilknyttet.

“Nej, det er der som sådan ikke, men det er klart, at vi så vidt muligt forsøger at begrænse det. De helt unge, som for eksempel studenter, bruger vi helst som løse timevikarer, altså der hvor en lærer er syg en dag eller ved andet kortvarigt fravær. Desværre kan det være nødvendigt i øjeblikket at afvige fra det, vi har simplethen ikke anden måde at håndtere det på, men i de tilfælde kigger vi naturligvis også på livserfaringen hos dem, vi henter ind,” siger Henrik Schou.

Ingen lys i horisonten

Skolechefen har netop været med til at udforme aftalen med Esbjerg Lærerforening, der gør det muligt at trække pensionerede lærere ind som vikarer på kommunens skoler.

“Vi har hidtil haft en fælles forståelse for, at var der lærere nok at få, skulle pensionerede lærere der har hævet deres pension, naturligvis ind og tage arbejde fra uddannede lærere, men vi er nu i den modsatte situation, så derfor vil vi da overveje at hive dem ind,” siger skolechefen, der ikke er videre optimistisk med hensyn til fremtiden, når det gælder lærermanglen.

“Det ser bestemt ikke bedre ud til sommer, hvor der kommer endnu færre ud fra uddannelsen end vi har brug for. Samtidig ser interessen for læreruddannelsen ud til at falde, og det vil jo bare gøre problemet endnu større de kommende år,” siger Henrik Schou.