Et nyt år venter

Et nyt år venter i horisonten, og hvad er så mere på sin plads end at tage ordentlig afsked med det gamle.
I denne forbindelse kan følgende overvejelser måske udvide horisonten for det kommende år, hvor meget stadig er uvist og afgøres af kræfter vi ikke selv har den store indflydelse på:
1. Nåede vi de mål vi havde sat os for året—hvorfor/hvorfor ikke?
2. Evnede vi at fastholde fokus inden for rammerne af vores strategiske beslutninger—hvorfor/hvorfor ikke?
3. Overholdt vi vores indbyrdes aftaler—hvorfor/hvorfor ikke?
4. Udførte vi de planlagte aktiviteter, til tiden—hvorfor/hvorfor ikke?
5. Var der den forventede sammenhæng mellem aktiviteter og resultater
6. Ændrede vi vores adfærd i den øn-skede retning—hvorfor/hvorfor ikke?
7. Hvad er de største succeshistorier i det forgangne år?
8. Hvad har vi lært som organisation af det forgangne år?
9. Hvad har jeg lært af mig selv i det forgangne år?
10. Hvordan omsættes det lærte i handling fremover?

Godt nytår!