Færre dagplejere betyder ikke dårligere service

"Hvorfor skal det lige være mig," er et oplagt og forståeligt spørgsmål fra en afskediget dagplejer.
Det kan fællesstillidsmand Connie Nielsen nikke genkendende til.
"Det skaber selvfølgelig masser af usikkerhed blandt dagplejerne, når der skal fyres folk. Alle gør deres bedste, og det har været meget sårbart, det vi har været vidne til de senere år med mange fyringer," siger Connie Nielsen.

Vedtaget i MED-udvalg

Syddjurs Dagpleje har opstillet en række kriterier for, hvilke dagplejere, der skal opsiges, når der er for få børn at passe.
"Det er ofte meget små ting, der afgør, om det bliver den ene eller den anden," siger konstitueret dagplejeleder Susanne Baun Christensen.
"Vores opsigelseskriterier er vedtaget i MED-udvalget, hvor der sidder repræsentanter for både medarbejdere og ledelse, og vi har faktisk for ikke så længe siden haft dem oppe til revision igen."
Kriterierne er blandt andet 'geografi', 'fleksibilitet' og 'uddannelse'.

Ikke ringere service

Susanne Baun Christensen og Connie Nielsen er enige om, at de mange afskedigelser af dagplejere ikke betyder ringere service hos de, der er tilbage.
"Serviceniveauet er det samme. Dagplejere må fortsat passe fire børn, og fra Dagplejens side gør vi meget for at følge med i det enkelte barns trivsel og udvikling via vores pædagoger, som også leverer faglig sparring til dagplejerne," fortæller Susanne Baun Christensen.
"Nyt er det, at forældre digitalt kan vælge den dagplejer, som de gerne vil have til at passe deres barn. Det er en del af det fri valg, som mange forældre værdsætter."
Connie Nielsen nikker og tilføjer, at der heldigvis også er kommet meget mere fokus på den enkelte dagplejers trivsel.