Tandlægeklinik på jobbet

Kamstrup A/S ved Stilling nær Skanderborg bringer begrebet personalepleje op i superligaen, når virksomheden præsenterer egen tandlægeklinik som et tilbud til medarbejderne.
Det er så vidt vides første gang, en dansk virksomhed åbner en inhouse tandklinik for medarbejdere, oplyser Kamstrup. Tandlægeforeningen har i hvert fald ikke kendskab til lignende ordninger i Danmark.
Med det nye gode behøver virksomhedens ansatte ikke længere udskyde tandlægebesøget, fordi det ofte er svært at få til at passe ind med børn og fritidsaktiviteter og mange tandlægers åbningstider fra 8-16.
Det bliver heller ikke ikke længere nødvendigt at bruge halve eller hele timer på transport frem og tilbage til tandlægestolen.
I første omgang holder klinikken åben to gange om måneden.
"For os handler tandlægeklinikken først og fremmest om at gøre hverdagen lettere for vores medarbejdere," siger HR-chef Michael Stubbe.
Tandlægeklinikken hos Kamstrup åbnes i samarbejde med Tandlægerne ved Rådhuset i Aarhus.
Kamstrup har valgt at betale første tandlægetjek for alle medarbejdere, der benytter sig af ordningen. Og forhåndsinteressen har foreløbig været stor, beretter Michael Stubbe.
Kamstrup er allerede godt på vej til at blive selvforsynende med sundhedstilbud og andre former for service for medarbejderne.
På virksomhedens eget sundhedscenter tilbydes medarbejderne massage, akupunktur og fysioterapi samt fitnessfaciliteter med holdtræning som yoga, meditation, spinning og combat fitness.
Alt sammen tilbud, der har øget medarbejdernes sundhed og trivsel. For få måneder siden åbnede Kamstrup tillige egen frisør.
Hos virksomheden i Stilling, der producerer og udvikler elektronisk måleudstyr til forsyningsselskaber i energi- og vandsektoren over hele verden, bliver tandlægeordningen ikke den sidste i paletten af personalegoder.
Her er finanskrisen nemlig afblæst for længe siden, og nu handler det i stedet om at skaffe arbejdskraft. I den kamp er personalegoder til medarbejderne et våben.
"Med mildere forårsvinde over dansk erhvervsliv bliver konkurrencen om at tiltrække og fastholde de mest kvalificerede medarbejdere yderligere skærpet," forudser Kamstrup.