Byggepladsen har givet Ali en chance til

Ikke alt, hvad Ali har lavet, har været lige smart. Det indrømmer han gerne. Han har fået domme både for vold og for en sag med våbenbesiddelse, hvilket har medført et par grimme pletter på straffeattesten. Hvad der så igen har gjort det endnu sværere for ham at finde et almindeligt job.
Det var svært nok i forvejen. Ali har ikke tal på de ansøgninger, han har sendt afsted, siden han gik ud af skolen. Først for at få en læreplads, da han i 2008 havde taget tømreruddannelsens grundforløb. Men der var ingen læreplads til Ali, så han kom på skole igen, nu den ét-årige til byggemontagetekniker. Seks dage før svendeprøven var det så, han blev anholdt og kom bag tremmer. Siden fik han afsluttet uddannelsen, men hvad skulle det egentlig nytte, begyndte Ali efterhånden at tænke. For selv om han søgte og søgte – og efterhånden alle jobs – blev han ikke en eneste gang kaldt til samtale. Et par småjobs gennem et vikarbureau var alt, hvad det blev til.
Som tiden gik, skred så også den faste struktur for Ali i hverdagen. Han sov om dagen og var vågen om natten. Hang ud med andre rødder, som også kedede sig, og selvfølgelig rodede de sig ud i noget dumt. Ali var led og ked af det hele, da hans jobcenter i Gladsaxe pludselig åbnede en dør for ham. De gav ham en mentor, Adam, i sikkerhedsfirmaet G4S – og gennem Adam blev Ali tilbudt at komme i praktik på en byggeplads. Det ændrede alt.

Et rigtigt job

”Det har været super fedt at komme i gang her”, fortæller Ali over en vand i skurvognsbyens lille spiserum. ”Da jeg startede tilbage i februar, kunne jeg godt have lidt svært ved at komme op til tiden, men Adam hjalp mig, og nu møder jeg frisk her hver morgen klokken syv. Når solen skinner er det dobbelt så dejligt at stå op!”
”Du klarer det fint”, indskyder Lennart, byggelederen. ”Men du ved jo også, at det gælder om at møde til tiden, hvis du vil være her!”
Ali er 'pladsmand' her på byggepladsen i Gammel Holte, hvor B. Nygaard Sørensen – BNS – er i gang med at renovere og udbygge en tidligere skole til Kulturcenter Mariehøj. Som pladsmand hjælper han håndværkerne og går til hånde med mange forskellige praktiske opgaver, der skal klares. Han går sammen med den faste pladsmand, Odin, så han har en mere erfaren at læne sig op ad, og de to synes at have det fint sammen.
Ali startede som praktikant med kontanthjælp fra sin hjemkommune, men efter tre uger valgte BNS at ansætte ham på fuld løn:
”Vi er glade for at kunne hjælpe, og selvfølgelig tager vi hensyn til de unges baggrund og situation. Men vi stiller også krav. Vi har et byggeri, vi skal udføre, og hvis vi vil have underentreprenører og vores egne folk på pladsen til at tage åbent imod et ungt menneske, der er snublet lidt i starten, må den pågældende også selv vise, at han er parat til at yde det, der skal til”, siger Peter Poulsen, der som afdelingschef i BNS er tovholder på virksomhedens samarbejdsaftale med G4S. Det er nemlig den, der ligger til grund for Alis vej til byggepladsen i Holte.

På vej videre

”Uden virksomheder som BNS kunne vi ikke løfte opgaven”, fortæller Adam Martin.
Han er en af den håndfuld medarbejdere, der med solid livserfaring fra tidligere jobs som fx pædagoger, politifolk – eller i Adams tilfælde ingeniør og coach – er ansat til at løfte den mentorfunktion, som sikkerhedsfirmaet G4S tilbyder landets kommuner. Foreløbig en halv snes kommuner har taget imod tilbuddet, og G4S har til nu haft et hundrede unge gennem et sådant mentorforløb. Af dem er to ud af tre kommet videre i enten uddannelse eller fast job.
”Mange unge har som Ali ikke det netværk, der kan hjælpe dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, og så kan det være svært, hvis man også har de andre problemer ved siden af. Her kan vi i G4S hjælpe med at formidle et praktikophold i en af de virksomheder, vi samarbejder med – og herefter støtte op og hjælpe med at afklare, hvad der videre skal ske”, forklarer Adam.
”Vi giver de unge den støtte, de har brug for. Det kan være med råd og snak eller bare med at komme op om morgenen. Nogle har brug for at blive holdt meget i hånden, andre er som Ali ret selvkørende, og så holder jeg mig i baggrunden. Jeg tager nogle samtaler med ham undervejs, og både han og firmaet kan altid få fat i mig. På den måde er jeg for virksomheden garant for, at der bliver taget hånd om de problemer, der måtte opstå.”
Et praktikophold varer normalt op til tre måneder, men med sin hurtige ansættelse er Alis forløb lidt anderledes. Foreløbig er han ansat på B. Nygaard Sørensens byggeplads frem til 1. september, men hvis han passer sit job, slipper BNS ham ikke, før han har noget andet at komme videre til. Hvad det skal være, er Ali lige nu ved at finde ud af. Han har kig på struktøruddannelsen, der vil gøre ham til betonmand på byggepladsen, men måske er det noget helt andet, han skal:
”Mit drømmejob er at blive pædagog”, siger han selv. ”Altså ikke med små børn, men med unge rødder, som roder rundt med deres liv lige som jeg selv gjorde. I dag er jeg 26, og jeg har spildt en masse år inden jeg kom frem til der, hvor jeg er nu. Måske kan jeg hjælpe unge med at undgå at gøre de samme dumheder som jeg!”