Vi skal ikke opdeles i A- og B-hold

Vores helt store udfordring som fællesskab i de kommende år bliver at give vores samfund en bæredygtig fremtid.
Her tænker jeg ikke bare på miljøet og klimaet, hvor udfordringerne er alvorlige og bliver stadig tydeligere. Jeg tænker også på den måde, vi har indrettet vores samfund og arbejdsmarked på. Med velfungerende velfærd for ALLE, og et arbejdsmarked med ordentlige løn- og arbejdsvilkår og økonomisk sikkerhed i tilfælde af arbejdsløshed eller andre sociale begivenheder.
I årtier har vi opbygget et stærkt velfærdssamfund. Men nedskæringer og vedvarende sparerunder har drænet vores fælles velfærd og belastet velfærdens kernemedarbejdere til det yderste. Tillid til medarbejdernes faglighed er blevet afløst af kontrolregimer, der ligner noget fra industrisamfundets fødsel. På grund at presset på velfærden ser vi ressourcestærke borgere søge mod private udbydere, hvorved der skabes A- og B-hold i velfærden, og vi risikerer at ende i fortidens mere klasseopdelte Danmark.
Denne udvikling må og skal vendes. Med reelle investeringer i velfærden, men også via en reel tillidsreform, der kan genrejse kernemedarbejdernes faglige stolthed og arbejdsglæde.
Danmark er et meget lige samfund. Vi har i hvert fald gjort meget for at sikre alle mod ekstrem fattigdom og dårlige arbejdsvilkår. Men også her er det bæredygtige Danmark under pres. Fra social dumping til de rigestes skatteunddragelser.
Men også ved at den økonomiske sikkerhed i tilfælde af arbejdsløshed, sygdom eller nedsat arbejdsevne svækkes. I konkurrencestatens og den nødvendige politiks hellige navn svinges pisken over for dem, der har de sværeste vilkår i samfundet.
Alt dette truer selvfølgelig den enestående sociale tillid, vi har haft og er kendt for i Danmark. Vi risikerer igen en større opsplitning i A- og B-hold. Vi ser allerede, at større ulighed, mere fattigdom og mindre social mobilitet er ved at generobre dagsordenen i Danmark. Fortsætter denne udvikling vil den sociale bæredygtighed, der har præget det danske samfund, være en saga blot.
Derfor skal vi kæmpe for danske løn- og arbejdsvilkår og imod social dumpning. Vi skal forbedre og i hvert fald ikke yderligere forværre den økonomiske sikkerhed, man i dag har i forhold til arbejdsløshed og sociale begivenheder.
Vi skal sætte dagpengeperioden op og halvere genoptjeningskravet, og vi skal ikke yderligere forfølge kontanthjælpsmodtagerne. De vil gerne arbejde. Det betaler sig for dem at arbejde. Det der mangler er arbejdspladser, uddannelse og opkvalificering.