Hit med en overenskomst!

“Det skal bare være løgn. Det vil jeg simpelthen ikke sættes i bås med!”
Sådan tænkte Frank Jensen, da han læste en avisartikel om social dumping og urimelige arbejdsforhold i den danske rengøringsbranche.
Frank Jensen er forretningsfører i rengøringsvirksomheden Jysk Service ApS med 11 ansatte i Fredericia. Han har i årevis ærgret sig over udviklingen i branchen og de arbejdsforhold, selskaberne udsætter de ansatte for.
“Så jeg tænkte, at nu skulle det simpelthen være slut. Og så tog jeg ind til 3F og bad om en overenskomst,” siger han og læner sig tilbage i stolen.
3F havde bedt om et møde med ham, men han tog selv teten og krævede en overenskomst. Og det endda med så høj og klar stemme, at der blev helt stille i 3F-kontoret, der ellers var i gang med at fejre en kollegas jubilæum. Den slags meldinger var de ikke vant til.
“Det sker ekstremt sjældent, at en arbejdsgiver i rengøringsbranchen selv beder om en overenskomst. Måske hver tiende år. Personligt kan jeg ikke huske andre eksempler,” siger Jan Schmidt, der er formand for industrigruppen hos 3F i Fredericia.

Dyrere, men bedre

Frank Jensen har arbejdet i mange år i udlandet - og han blev chokeret, da han kom hjem og så den danske rengøringsbranche.
“Alle konkurrerer på prisen, og det fører til urimelige arbejdsforhold, uuddannede udenlandske folk og dårlig kvalitet. Hos os har vi altid givet folk mere i løn, end de kunne få andre steder. Så vi har ikke konkurreret på prisen. Derfor lå det os heller ikke så fjernt at tage skridtet fuldt ud og indgå en overenskomst,” siger Frank Jensen.
Han har fulgt debatten om blandt andet social dumping.
“Og jeg tror, at folk i Danmark er så trætte af social dumping, at flere i fremtiden vil bruge energi og penge på at få ordentlige forhold - også når de hyrer et rengøringsselskab,” siger han.
På kort sigt vil overenskomsten påføre Jysk Service ApS ekstraudgifter.
“Men samtidig vil Frank få mindre udskiftning blandt de ansatte, og kvaliteten af det udførte arbejde vil stige,” siger Jan Schmidt.
De to overenskomstpartnere er enige om, at Jysk Service ApS formentlig vil få nye kunder ved at indgå overenskomst.
“Nogle vil selvfølgelig sige fra, fordi vi må sætte prisen en lille smule op. Men jeg har allerede fået nye kunder, som netop vil hyre os, fordi vi har overenskomst. I øvrigt vil jeg hellere gå konkurs end at køre uden ordnede forhold,” siger Frank Jensen.
Jan Schmidt forsikrer, at ingen arbejdsgiver nogensinde er gået konkurs på grund af at have indgået overenskomst.
Overenskomsten mellem Jyske Service ApS og 3F trådte i kraft på arbejdernes internationale kampdag, 1. maj.
De 11 ansatte hos Jysk Service ApS vælger selv, om de vil være medlem af 3F.