Rådmand vil nu tjekke sociale klausuler

Magistraten for Sundhed og Omsorg laver en ny plan for, hvordan der følges op på de sociale klausuler, der indgås med private firmaer, som vinder udbudsopgaver i ældreplejen.
Fremover vil forvaltningen minimum en gang om året følge op på, om de sociale klausuler overholdes og derudover lave stikprøver af løn- og arbejdsforhold.
Efter en artikel i Lokalavisen Aarhus, hvor det fremgik, at rådmanden ikke regelmæssigt sørger for at følge op på, om de sociale klausuler overholdes, har rådmanden skulle forklare sig i sundhed- og omsorgsudvalget og fået et påbud fra borgmester Jacob Bundsgaard (S).
Rådmanden på området, Jette Skive (DF), forsikrer, at reglerne overholdes.
“Det er først nu, vi udliciterer opgaver til et firma, der ikke har haft overenskomst med FOA. Men selvfølgelig skal vi overholde byrådets beslutninger, og det gør vi også,” siger Jette Skive (DF), der er rådmand for Sundhed og Omsorg.
Forvaltningen har nu lagt en plan for opfølgningen.
“Vi vil nu tage klausulerne op, når vi laver opfølgning på kontrakterne,” siger rådmanden og henviser til forvaltningen for yderligere forklaring.
Forvaltningsdirektøren oplyser, at der dels er tale om en årlig, skriftlig redegørelse og dels en dialog.
“Derudover vil vi foretage stikprøver, hvor vi via cpr-numre på de ansatte vil tjekke, om firmaerne lever op til det, de skal ifølge kontrakten,” forklarer Hosea Dutschke, der er direktør for Sundhed og Omsorg og tilføjer:
“Og så følger vi løbende op på eventuelle klager.”

Fortsat bekymringer

Ango Winther (S), der er næstformand i sundhed- og omsorgsudvalget, er meget tilfreds med udmeldingen om at ville tjekke op på de sociale klausuler.
“Det er et skridt i den rigtige retning,” siger Ango Winther, der på udvalgets møde i sidste uge havde yderligere spørgsmål til rådmanden.
“Jeg har bedt om at få at vide, hvilke firmaer der udbetaler løn under sygdom. Hvis der er firmaer, der ikke gør det, så betyder det jo en udgift for kommunen fra dag ét, fordi de ansatte så skal på sygedagpenge,” siger Ango Winther.
Også udvalgets formand Peter Hegner Bonfils (EL) er fortsat bekymret for arbejdsforholdene.
“Selvfølgelig retter hun (Jette Skive, red.) nu ind. Det kan godt være, at hun rent politisk er imod fagforeninger, men når hun sidder som rådmand, så er hun også arbejdsgiver og skal føre byrådets beslutninger om arbejdsvilkår ud i livet,” siger Peter Hegner Bonfils.
Han vil fremover følge området tæt.
“Foreløbig er planen at holde møde med socialdemokraterne for at se på, om formuleringerne i lovgivningen er tydelige nok. For det skal være klokkeklart, at kommunen respekterer retten til at organisere sig. Og det Jette Skive er ude i, synes jeg, er på kanten af, hvad der i orden i forhold til den danske model,” siger Peter Hegner Bonfils.
Jette Skive forsikrer, at hun holder sine egne personlige holdninger adskilt fra sine forpligtelser som rådmand:
“Det er lige meget, hvad min holdning er. Når der er taget en byrådsbeslutning, så følger jeg den som rådmand,” siger Jette Skive.