Fortsæt til indhold

God opvækst, jobs og vækst kan lokke de unge tilbage

Kommunaldirektør svarer på spørgsmål om unges fraflytning

Samfund
Jens Patrick Thiede

For to uger siden skrev Halsnæs Avis om Halsnæs Kommunes bosætningsanalyse, der har undersøgt, hvorfor unge mellem 18-25 år flytter fra kommunen.
Den primære årsag til, at unge fraflytter deres oprindelseskommune, er at de flytter hjemmefra for at påbegynde en uddannelse og/eller får et arbejde, hvilket hele 45% af de adspurgte unge gav som begrundelse for, at de flyttede fra Halsnæs Kommune.

Naturligt og positivt

Halsnæs Avis har bedt kommunaldirektør Anders Mørk om at kommentere undersøgelsens resultater.
Hvilke strukturelle løsninger (økonomisk, politisk) ser du, der kan bremse denne fraflytning af unge fra Halsnæs?
"Det er helt naturligt og positivt, at en stor del af de unge fraflytter Halsnæs Kommune for at få sig en kompetencegivende uddannelse. Og vi må bare erkende, at rigtig mange unge mennesker synes, det er for langt dagligt at pendle med det offentlige til København og omegn. Det er ikke kun i Halsnæs, vi oplever det."
"Det oplever kommuner langt tættere på København også. Det er en udvikling, vi formentlig ikke kan stoppe. Men hvis vi sikrer, at de unge mennesker har oplevet en god opvækst i Halsnæs Kommune, så er jeg også overbevist om, at en stor del af dem nok vende tilbage. Men det kræver, at vi har jobs og gode skoler at tilbyde til deres børn. Det er derfor, at både uddannelse og vækst står så højt på den politiske dagsorden."

Anders Mørk udpeger nogle områder, der skal forbedres.

Lære- og arbejdspladser

Hvad har det af betydning for kommunen, at unge fraflytter i det nævnte omfang i undersøgelsen?
"Jeg tror ikke, vi er hårdere ramt end andre kommuner, der ligger endnu tættere på København. Men det er klart, at vi skal have fokus på, om vi kan gøre noget for at holde på flere af de unge. F.eks. ved at sikre, at der er gode muligheder for at få en læreplads inde for erhvervsuddannelserne."
"Derfor er vi også i tæt dialog med vores virksomheder om at skabe lærepladser. Hvis vi samtidig får gang i væksten og skabt arbejdspladser, så er der et godt grundlag for både at holde på flere af de unge og samtidig have noget at tilbyde dem, der er flyttet væk for at få sig en uddannelse."

Bedre infrastruktur

Hvad kunne man gøre, at for de i det mindste flyttede tilbage igen efter endt uddannelse?
"Vi har meget at tilbyde allerede – ikke mindst en smuk natur, gode fritidsfaciliteter og boliger, der er til at betale. Men så handler det som nævnt om jobmuligheder og vækst. Både i Halsnæs Kommune og i vores nabokommuner. "
"Og så handler det om sikre en bedre infrastruktur, fordi vi ikke kommer uden om, at mange jobs fremover fortsat vil blive skabt i København. Derfor arbejder vi også benhårdt på alle tre områder, og jeg har en stålsat tro på, at vi nok skal lykkes."

Mange læserreaktioner

Artiklen gave mange læserreaktioner på Facebook, og her følger et udsnit:
Ib Sejersen: Man snakker evig og altid om motorveje henholdsvis til Fr.sund og Hillerød, gå dog linen ud og før dem videre til Frederiksværk og Hundested.
Anja Rosengreen: Ved at sørge for ordentlige forhold for de unge børnefamiler - dvs.gode, billige skoler og daginstitutioner, idræts- og kulturintstitutioner samt hyppig og velfungerende offentlig transport.
Martin Hornsyld: Hvis I vil holde på folk så sørg for, at infrastrukturen, læs vejene til København, fungerer således, at man kan komme til og fra i ordentlig tid.
Maj-Britt Hoffstetter: Der skal flere lokale jobs og bedre institutioner og skoler, bedre offentlige transportmuligheder for at få de unge til at rykke tilbage.