Ungarbejderne behandles generelt godt

”De problemer, som vi møder blandt ungarbejderne i forhold til deres arbejde, er småting her i Favrskov. Til gengæld er der lidt flere af dem,” fortæller Sally Morks, der sammen med Phillip Nielsen drager rundt og ser på arbejdsforhold og regler, der skal overholdes.

Vi var med, da patruljen besøgte G&B (gaver og brugskunst) på Dalvej i Hammel.

Mange emner

Indehaver Martin Mikkelsen var ikke nervøs for noget, da besøget gik i gang. Det viste det sig så heller ikke at være grund til.

I butikken er Helene Dam Hansen, der er 14 år og går på Tungelundskolen i Thorsø. Hun har været ansat siden januar.

Interviewet med Helene foregik i et baglokale. Spørgsmålene var omkring mange ting bl.a. antal timer om dagen og om ugen.

Lystpauser

Har du indlagte pauser, var et af spørgsmålene. ”Dem holder jeg, når jeg har lyst til det,” replicerede Helene.
Hele afdelingen med lønsedler og tillæg var ikke noget, Helene havde styr på. Mor klarer nemlig den side af sagen.

Et af de centrale problemer, som jobpatruljen ser ret ofte, er, om man får løn under sygdom? For Helenes vedkommende er arbejdstiden så kort, at hun ikke har krav på det. ”Hvis jeg er forhindret, ringer jeg bare til en af de andre, og så bytter vi,” lød kommentaren.

Vi var omkring den fysiske belastning. Bl.a. ved at skubbe vognene med paller. Her lærte vi, at reglen herfor er max 200 kg på vandret flade.

Til slut ville jobpatruljen vide, om fagforeningen, HK, måtte kontakte Helene. Det fik den så lov til.

Afslutningen med Martin Mikkelsen drejede sig om den manglende kontrakt, men den er på vej.