Virksomheder i Kalundborg indgår partnerskab med a-kasser for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft

VÆKST Det er Akademikernes A-kasse, der har taget initiativ til den nytænkende rekrutteringsalliance og det er repræsentanter fra Kalundborgegnens Erhvervsråd, Novo Nordisk, Jobcenter Kalundborg og Akademikernes A-kasse, der har tegnet rammerne for partnerskabet, hvor følgende parter deltager: Kalundborg Kommune, Kalundborgegnens Erhvervsråd, Jobcenter Kalundborg, Novo Nordisk, Novozymes, Statoil Refining Denmark, DONG Energy, NOV – National Oilwell Varco, Gyproc, Kalundborg Forsyning, Kalundborg Gymnasium, Høng Gymnasium, Region Sjælland, Akademikernes A-kasse, Magistrenes A-kasse, CA A-kasse, Ledernes A-kasse og Region Sjælland.
Formålet er at matche virksomhedernes ledige job med de ledige medlemmers kompetencer.
For A-kasserne er det en mulighed for at synliggøre medlemmernes kompetencer.
For kandidaterne styrker det deres mulighed for at finde et relevant job.
For virksomhederne betyder det eksponering af de ledige jobs og en optimeret rekrutteringsproces.
En win-win-win situation.

Flere partnere træder ind i samarbejdet

Rekrutteringsalliancen forventer, at der senere også bliver indgået samarbejdsaftaler med jobcentrene i universitetsbyerne Aarhus, Aalborg, Odense og København samt i nabobyerne Slagelse, Odsherred, Sorø og Holbæk.
Desuden har arbejdsgruppen taget initiativ til også at inkludere flere universiteter, virksomheder og a-kasser i samarbejdet.

Vækst skaber nye jobs

En af de alliancevirksomheder, der står overfor en massiv rekrutteringsudfordring, er Novo Nordisk. På fabriksparken i Kalundborg arbejder 2.800 medarbejdere, der bl.a. producerer 50 % af verdens insulin.
Fra 2000-2014 har Novo Nordisk investeret 11,6 milliarder DKK i fabriksparken i Kalundborg og skabt 1.600 nye jobs. Senest har virksomheden i foråret 2015 annonceret en investering på yderligere 1,5 milliarder DKK i endnu en fabrik også i Kalundborg.
Over de næste 10 år forventer Novo Nordisk årligt at investere 1 milliard DKK i fabriksparken i Kalundborg.
Michael Hallgren, der er produktionsdirektør for Novo Nordisk i Kalundborg, forudser fortsat jobvækst:
- Den massive investering i Kalundborg understreger vores langsigtede ambition om at fastholde og skabe jobs i Kalundborg. I perioden frem til 2020 forventer vi at skabe i omegnen af 750 nye jobs i Kalundborg. Om partnerskabet siger Michael Hallgren:
- Vi forventer, at det vil bidrage til at gøre flere højtuddannede kandidater opmærksomme på, hvilke spændende jobmuligheder, der findes på et produktionssted af denne kaliber.
Kontinuerlig tiltrækning af velkvalificerede medarbejdere samt fastholdelse af dygtige og erfarne medarbejdere er afgørende for fremtidig vækst.

Flere medlemmer i arbejde

Vicedirektør Mette Gregersen, Akademikernes A-kasse, siger:
- For Akademikernes A-kasse er dette partnerskab en unik mulighed for at synliggøre medlemmernes kompetencer og gøre dem attraktive overfor nogle meget spændende virksomheder, der skal ansætte et anseeligt antal nye medarbejdere.
Vi får akademikerne hurtigere i job og virksomhederne får de rette kompetencer.
sl