Tag elever – det betaler sig
Praktikpladskonsulenterne på Køge Handelsskole arbejder for at bane vejen for elever, der søger elevpladser inden for kontor, handel eller detail. Nogle virksomheder er gode til at tage elever – andre skal have et kærligt klap med på vejen. Det sørger pra
UDDANNELSE Netop nu er er der særligt fokus på erhvervsuddannelserne, ikke mindst pga af reformer med karakterkrav og ændring i den faglige uddannelsesform- og indhold.
Det glæder Hans Severinsen, uddannelseschef på Køge Handelsskoles EUX og EUD Business, at der efter et par år med megen krisesnak igen er fokus i samfundet på nødvendigheden af uddannelse.
- Det lysner nu økonomisk og erhvervslivet har det klart bedre. Det mærker vi også hos os, hvor vores praktikpladskonsulenter Mette Søgaard og Liza Kjær dagligt står klar til at formidle kontakten mellem elever og virksomheder til lærepladser inden for kontor, handel og detail.
Praktikpladskonsulenterne kan besvare alle spørgsmål og bistå med papirarbejdet for at blive godkendt som læreplads, ligesom at de også kan agere filter, så man som virksomhed kun lige får kontakt til det antal ansøgninger man ønsker, siger han.
Og ifølge uddannelseschefen er interessen for at tage elever stigende.
- Virksomhederne er generelt mere positive nu overfor at tage deltage i uddannelse, end vi oplevede det i kriseårene.
Hvorfor ansætte en elev?
Til de virksomheder der savner argumenter for at tage elever ind i virksomheden siger Hans Severinsen:
- På samfundets vegne kan vi kun opfordre virksomheder til at tage elever – og dermed tage aktivt ansvar. Ved at tage elever ind kan vi – skole og virksomhed - sammen bidrage til, at der er tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft til rådighed i fremtiden.
Alle prognoser peger på, at der om få år mangler faglært arbejdskraft, hvis ikke der handles. Derfor er det bydende nødvendigt, at en tilstrækkelig stor del af erhvervslivet også påtager sig et direkte ansvar i denne sammenhæng, siger han og peger samtidig på den gevinst der følger med, udover at leve op til sin del af ansvaret.
- Som virksomhed får man selv meget igen, ved at klæde en elev på fagligt. Eleven kan tilføre ajourført viden om arbejdsfeltet, ny energi, nye relationer og måske også få virksomheden til at tænke arbejdsopgaver og rutiner grundigt igennem.
Og endelig, kan eleven, helt lavpraktisk, give den ekstra hånd med, der måske mangler i hverdagen, slutter Hans Severinsen
sl