Syddjurs må punge ud for uberettiget fyring

?En tre år gammel personalesag i Syddjurs Kommune er netop blevet afsluttet med, at Syddjurs Kommune skal betale en bod på ni måneders løn til Jesper Noes, der arbejdede som teknisk serviceleder ved kommunen, men blev ramt fysisk, piskesmæld, ved en trafikulykke i arbejdstiden.

Piskesmældet bevirkede, at han ikke kunne fortsætte som teknisk serviceleder, og derfor fik han en fyreseddel.

Uberettiget, siger Ligebehandlingsnævnet, der har tilkendt Jesper Noes 270.000 kroner for uberettiget fyring.

Nævnet mener, at Syddjurs Kommune som arbejdsgiver skulle have undersøgt, om Jesper Noes kunne have klaret et deltidsarbejde ved kommunen, før den skred til at stritte ham ud.

FOA tilfredse

Det er FOA Randers, der har ført sagen for Jesper Noes.

“Sagen viser, at arbejdsgiveren har et vist ansvar i forhold til en medarbejder, der kommer til skade. Derfor kan vi bruge afgørelsen til gavn for andre af vores medlemmer, hvis de er så uheldige at komme i en lignende situation,” siger Lotte Helbo Kristiansen, næstformand i social- og sundhedssektoren hos FOA Randers, til Fagbladet FOA.

I dag arbejder Jesper Noes 6-8 timer om ugen i en privat virksomhed som fleksjobber. Hans fysiske tilstand kan ikke klare mere.

Ældrechef Ingelise Juhl, Syddjurs Kommune, benytter standardsvaret i personalesager i Syddjurs Kommune:

“Afgørelsen tages til efterretning og ellers ikke ingen kommentarer,” fremgår det af artiklen i Fagbladet FOA.