Solstrålehistorie om grøn vækst i Vestsjælland
Grøn Vækst A/S er en anlægsgartnervirksomhed med vokseværk. Det kan godt være en udfordring, men i dette tilfælde er væksten rodfæstet i solide certificeringer, høj faglighed og yderst effektive medarbejdere.
VÆKST Grøn Vækst A/S blev grundlagt i 2011 og er siden vokset til Danmarks næststørste privatejede anlægsgartnerfirma. Firmaet udfører grøn pleje inden for den grønne sektor, ligesom at opgaverne også omfatter vintertjeneste som snerydning og saltning.
Firmaet har afdelinger i Slagelse, Greve, Hillerød og Odense og beskæftiger i år ca. 130 medarbejdere.
Først med to miljøcertificeringer
Grøn Vækst A/S motto er: Vi passer på miljøet – og på hinanden! Firmaet er det første anlægsgartnerfirma i Danmark med certificeringer i både miljøledelse (DS 14001) og arbejdsmiljøledelse (OHSAS 18001).
Medstifter og administrerende direktør Jakob Kristensen siger:
- Det var fra starten essentielt for os at miljøpolitikken fik høj prioritet. Både miljø og arbejdsmiljø. Mange af vores store kunder har deres egen miljøpolitik og grønne regnskaber, og for at leve op til de stadigt stigende krav, valgte vi at investere i de nævnte certificeringer.
Det har vist sig at være en særdeles fornuftig disposition, som har resulteret i mange gode kontrakter.
Medarbejdere i fokus
Thomas Olesen, medstifter og produktionsdirektør fortsætter:
- Én ting er vores kunders oplevelse. Den skal selvfølgelig være helt i top. En anden faktor, som betyder meget for os, er vores medarbejdere og arbejdsmiljøet.
Certificeringerne hjælper os med at optimere vilkårene for vores ansatte, og vi går målrettet efter de bedste folk i branchen. Vore medarbejdere er vores vigtigste ressource, og de er en væsentlig del af kundens oplevelse. De skal have det godt hos os og som følge deraf er vore medarbejdere en stor del af de fine resultater, vi har opnået de første fire år.
Danmarks næststørste
Grøn Vækst A/S er i dag vokset til Danmarks næststørste privatejede anlægsgartnerfirma. Kun OK Nygaard er større. Der findes dog større konkurrenter som f.eks. HedeDanmark, ISS og Forenede Service.
De driver afdelinger med grøn pleje, der indgår som en del af deres Facility Management koncepter.
Væksten sker hovedsageligt ved organisk vækst samt udvidelse af forretningsområdet, hvor der er etableret en træplejeafdeling med certificerede træplejere. I 2014 fik firmaet en betragtelig volumenforøgelse på opgaver, der blev overtaget fra det konkursramte LK Gruppen.
Gode og solide kunder
Grøn Vækst A/S samarbejder om pasning af grønne områder, mindre anlæg og vintertjeneste med f.eks. Novo i Kalundborg og Hillerød, Politiet på Sjælland og Lolland Falster, samtlige regionssygehuse i region Sjælland, flere slotte gennem Styrelsen for Slotte og Kulturejendomme, DSB samt en lang række kommuner, boligselskaber og større grundejerforeninger.
Ambitionen
- Vi vil være den mest attraktive arbejdsplads og samarbejdspartner gennem vore værdier, som er samarbejde, faglighed og arbejdsomhed.
Vi vil givet vokse yderligere, men det er meget vigtigt, at vi fortsat kontrollerer væksten og opretholder de positive økonomiske resultater, som har fulgt os siden begyndelsen, slutter Jakob Kristensen.
sl