Flere erhvervsfolk vil være bestyrelsesmedlemmer

BESTYRELSE Der er stigende interesse for bestyrelsesarbejde i små og mellemstore danske virksomheder.
Det viser det hastigt voksende medlemsregister hos ASNET BOARD, der er et netværk for professionelle bestyrelsesmedlemmer, der matcher virksomheder med erfarne erhvervsfolk med de rette kompetencer.
Netværket er på få år vokset fra 0 til mere end 100 såkaldte ASNET Partners, der i skrivende stund er repræsenteret i næsten 500 danske virksomheder med professionelle bestyrelser.
- Der sker en meget positiv udvikling lige nu, hvor flere og flere virksomheder får øjnene op for de helt konkrete gevinster, man opnår med en professionel bestyrelse. Samtidigt oplever vi stigende interesse for at opnå partnerskab i ASNET, siger Henrik Nielsen, der er direktør i ASNET BOARD.

Målbare resultater

Flere undersøgelser har vist, at virksomheder med en professionel bestyrelse præsterer bedre målt på en række parametre – herunder omsætningsvækst, indtjening og evnen til internationalisering.
- Danske virksomheder har gennem flere år været i en proces, hvor grundvilkårene ændrer sig drevet af globaliseringen. Her ligger det helt fast, at en professionel bestyrelse giver de bedste forudsætninger for at møde nye udfordringer proaktivt og strategisk, siger Henrik Nielsen.

Det handler om mennesker

Samtidigt understreger han, at det ikke er nok at ansætte en på papiret dygtig bestyrelse: Den rigtige bestyrelse består selvfølgelig af personer med viden og kompetencer, der supplerer den viden og de kompetencer, der er i ejerkredsen ved at kunne bidrage med helt nye perspektiver og omfattende viden om og erfaring med at skabe resultater, siger han.
Formålet med ASNET er netop at gøre det nemmere for virksomheder at finde frem til personer, der har præcis de kompetencer, som den pågældende forretningsmodel kræver, og som samtidigt via godkendelsesprocessen i ASNET lever op til høje krav i forhold til netop erfaring, kompetencer og resultater.
- For at få succes med bestyrelsesarbejde kræver det selvfølgelig, at man som virksomhedsejer afgiver noget magt. Det kræver tillid, og det kræver, at man finder de helt rigtige mennesker. Der kan vi dels garantere et vist niveau dels tilbyde en platform, hvor virksomheder og bestyrelsesmedlemmer mødes, siger Henrik Nielsen.
sl