Landbyvicevært skal gentænkes

I løbet af foråret skal ledelse og medarbejdere i Skanderborg Kommunes Entreprenørafdeling udtænke en ny model til, hvordan det kan lade sig gøre at lave en ordning med landsbyviceværter.
“Jeg er fortrøstningsfuld, at der findes en model, og man må være med på, at vi er nødt til at gøre det i rette tempo,” siger formanden for Miljø- og Planudvalget, Claus Leick, SF, som forventer at kunne melde ud om en ordning til efteråret.
Dermed henviser Claus Leick til, at ideen om landsbyviceværter allerede blev drøftet første gang i udvalget tilbage i marts 2014.
Den måde, ordningen var skruet sammen på, medførte imidlertid fagpolitiske betænkeligheder hos 3F, der frygtede, at ordningen ville overføre driftopgaver fra Entreprenørafdelingen til frivillige.
Siden har der været holdt møde med både fagforening og kommunens hovedmedarbejderudvalg, og der er enighed om, at medarbejderne tages med på råd i forhold til et fremtidigt, nyt udspil.
“Nogen har været i tvivl om, hvad hensigten var. Det var ikke et spareforslag, og det handlede ikke om, at frivillige skulle tage job fra vore medarbejdere,” siger Claus Leick og tilføjer, at han derimod ser landsbyviceværter som et forsøg på at skabe merværdi ude i landsbyerne i en tid, hvor der ikke kommer flere økonomiske ressourcer.
Udvalgsformanden tør ikke lige nu sige, om der bliver tale om at bruge folk i seniorjob, eller hvordan modellen bliver for Skanderborg Kommune.
Men han mener stadig, at der må være mange opgaver, der kan løses af en landsbyvicevært.
Claus Leick peger eksempelvis på grønne partnerskaber som inspiration. Her kunne der måske laves et samarbejde, så man kunne lave rekreative områder med bænke og lignende ved branddamme, der i mange landsbyer ikke ser særlig godt ud i dag.
Det kunne også være praktisk hjælp til foreninger, når der afvikles byfest og lignende. Andre steder ser man også eksempler på, at en landsbyvicevært transporterer beboere rundt i lukkede ruter.
“Nu er det vigtigt, at vi kommer ordentligt fra start, og derfor bruger vi tid på at diskutere ideer og ser på, hvad man har gjort andre sted. Det sker i første omgang mellem ledelse og tillidsfolk hos Entreprenørafdelingen,” understreger Claus Leick.