Lad medarbejderne investere i virksomheden

RÅDGIVNING Før jul vedtog Folketinget en ny lov, som gør det muligt for virksomheder at involvere deres medarbejdere, når der skal skaffes risikovillig kapital til udviklingsprojekter.
Den nye lov åbner nemlig op for en helt ny selskabsform, hvor den enkelte medarbejder i virksomheden kan indskyde en del af sin løn i et såkaldt medarbejderinvesteringsselskab (MS).
ADVODAN-advokat Kelvin V. Thelin byder den nye lov velkommen og vurderer, at den nye mulighed kan være en stor hjælp for virksomhederne.
- Det er vanskeligt for mange virksomheder at få den nødvendige finansiering på plads, og den her mulighed ser jeg som en attraktiv vej at gå særligt for medarbejdertunge virksomheder.
- Jeg formoder, at bankerne fx gerne vil låne virksomhederne penge til udvikling af virksomheden – forudsat virksomheden selv skaffer et beløb – og i det tilfælde vil et medarbejderinvesteringsselskab være en rigtig god løsning.
Indskuddet for hver medarbejder må maks. være på 30.000 om året, så derfor vil den nye finansieringsform primært være interessant for de mellemstore virksomheder, som har et vist antal medarbejdere. Medarbejderne skal ikke betale skat af indskuddet.
- For medarbejderne er der tale om en investering – og det er altid forbundet med en vis risiko. Det vil sige, de risikerer at miste pengene, hvis virksomheden fx må lukke.
Men går det omvendt godt for virksomheden, så kan medarbejderne også ende med at få flere penge ud end de har skudt ind.
sl