Med Haribo til danskundervisning

UDDANNELSE Efter 12 år i Danmark taler Assad Mikha stort set flydende dansk. Men det skriftlige kniber det med.
Derfor har han sammen med syv kolleger tilmeldt sig VUC Storstrøms FVU-kursus i dansk. Tre ugers intensiv it- og danskundervisning, der foregår i arbejdstiden og på kursisternes arbejdsplads Haribo i Faxe.
De otte kursister spænder over i alt syv forskellige nationaliteter, og udfordringerne for den enkelte varierer meget fra kursist til kursist. Det tager kurset dog hensyn til, og der er udfordringer på alle niveauer. Tyrkiske Aysel Gül har således fået mulighed for at fordybe sig i de danske vokaler.
- Danske vokaler udtales ofte helt anderledes, end de staves. Det er en stor udfordring, for i tankerne lægger vokallydene sig op af det, man er vant til fra sit hjemland. På jobbet går det ok, for kollegerne forstår så nogenlunde, hvad man siger.
Men så går man og tror, man udtaler det rigtigt og bytter måske om på ord, fordi der er mange ord, der ligner hinanden. Derfor er det rigtig godt med det her kursus, hvor vi kan arbejde med sproget, forklarer hun.
Undervisningen foregår både mundligt og skriftligt. VUC Storstrøm har leveret bærbare computere, så deltagerne kan følge forskellige undervisningsprogrammer og dermed også inddrage den it-undervisning, der er en del af kurset – og som også kan være lidt af en udfordring.
For Muhammad Ashra var styresystemer og webbrowsere fremmed land, da han startede på kurset. Men selvom han stadig foretrækker at få sin post på papir, er han efterhånden blevet helt fortrolig med tastatur og mus.
Assad Mikha har ingen problemer med teknikken. Til gengæld er der stadig ét område, hvor det danske sprog driller ham.
- Det er især stavning, der har været svært. Jeg kan mærke, jeg er blevet rigtig meget bedre gennem de her uger, og det er vigtigt. Stavning skal man kunne, uanset hvad man laver. Og en dag skal jeg også videre. Jeg vil gerne uddanne mig til mekaniker, forklarer han.

Også krav til ufaglærte

Omkring 70 medarbejdere fra Haribo i Faxe får frem til sommeren 2015 mulighed for at dygtiggøre sig i arbejdstiden. Kursusrækken begyndte i efteråret, og personalechef Helge Lynge Larsen, har gode forventninger til kurserne.
- Jeg tror på, vi får nogle dygtigere medarbejdere. Og det er vigtigt, for der stilles større og større krav til ufaglært arbejde. Det er ikke bare noget med en start- og stopknap på maskinerne.
Der er også fx PLC- skærme der skal betjenes, der er instruktioner og vejledninger, de skal følge, og vi vil gerne være med til at klæde vores medarbejdere på til de opgaver, forklarer han.
Der undervises i dansk og it på forskellige niveauer med særlige kurser for tosprogede, ordblinde og læsehæmmede og derudover de medarbejdere, der blot vil forbedre deres danskkundskaber. Og mens medarbejderen er på kursus, får nye ansatte en mulighed for at komme ind på jobmarkedet.
- Vi ansætter løbende jobrotationsmedarbejdere. Det sker gennem en aftale med Faxe Jobcenter, og vi bruger de samme medarbejdere til at dække ind, så længe vi kan. Så har vi en god mulighed for at lære dem at kende og se, om vi skal fortsætte samarbejdet, forklarer Helge Lynge Larsen.
Forløbet på Haribo er meget intensivt med tre uger på fuld tid, men kursisterne får rigtig meget ud af det og så gerne, at kurset følges op af et overbygningskursus.
Kursisterne på Haribo arbejder på skiftende arbejdstider, og det er svært for dem at følge et gængs undervisningsforløb. Derfor er VUC Storstrøms tilbud om undervisning i arbejdstiden et rigtig godt alternativ, mener de.
sl