Så fik Ahmet og Hüseyin et job

De smiler bredt, da de træder ind af døren for at deltage i snakken. 20-årige Ahmet Celik og 23-årige Hüseyin Biler fra Albertslund har for en kort bemærkning forladt en travl arbejdsdag og er nu ankommet i køkkenet hos deres mester - Christian Rudbøl, tømrer, murer, snedker og autoriseret kloakmester, og indehaver af firmaet Rudbøl ApS i Brønshøj.
“Vi var i gang med et terrassetag”, forklarer de to forsinkelsen og sætter sig ved bordet for at deltage i snakken.
Så er en lille forsinkelse naturligvis tilgivet - når nu det handler om at få gjort arbejdet ordentligt.
Der er ikke blevet snakket længe rundt om køkkenbordet hos Christian Rudbøl, før det står klart, at mester og de to lærlinge har det godt sammen. Alle er enige om, at det var godt at de to fra Albertslund for et år siden blev ansat firmaet med kontor i Brønshøj.
Det skete efter en lang periode med mange ansøgninger til firmaer i Albertslund, hvor til sidst et firma fra Brønshøj reagerede med en positiv tilbagemelding, fortæller de to unge albertslundere.
“Jeg havde arbejdet som pædagog, først i Klub Nord, senere Frihjulet”, fortæller Hüseyin Biler, der inden da var gået ud af Roholmskolen og havde haft job i en kort periode i Metro i Glostrup.
Tiden i Frihjulet udviklede sig skævt for Hüseyin: “Jeg gik i stå, kom ind i en dårlig rytme”, fortæller han.
Ahmet har en historie med mange lighedspunkter. Efter Det 10. Element var der “for meget krudt bagi”, som han siger, og han havde brug for at komme videre.
Men det kneb med at finde noget til Hüseyin, og med et netværk gennem et firma hjalp Ahmet Hüseyin til at få en “frisk start”.
Men alt for få lokale firmaer vendte tilbage til dem, efter rigtig mange ansøgninger og personlige henvendelser. Men så en dag blev en kontakt skabt til Rudbøl ApS i Brønshøj, og de blev ansat på korttids-kontrakt.
“Jeg synes da, de skulle have en chance. Jeg havde ikke så mange betænkeligheder”, fortæller Christian Rudbøl, der erklærer sig fuldt tilfreds med de to unge.
“De er glade og meget høflige, og behandler man dem ordentligt, er de meget flittige”, fortæller han.
Arbejdet betyder, at de to unge kommer vidt omkring i hovedstadsområdet.
“Der er ikke to dage der er ens”, fortæller Hüseyin med et stort smil.
Mester har en opfordring til andre firmaer:
“Giv dem nu en chance. De skal have en mulighed for at komme videre.”
De to lærlinge har til gengæld en opfordring til jævnaldrende:
“Få taget en uddannelse, det er det vigtigste i ens liv.”
Lam Truong, der er børn- og ungemedarbejder i ABC, har formidlet kontakten mellem firmaet, de unge og AP. Hans opfordring er også klar:
“Man bør give de unge en chance.”