Det er aldrig for sent at videreuddanne sig

"Selv om man egentlig ikke er spor blind, kan man godt være temmelig ordblind," har forfatteren Benny Andersen rammende skrevet.
Noget flere medarbejdere hos VAM A/S i Vester Alling kan nikke genkendende til, men måske har gået lidt stille med, fordi det fortsat er et pinligt tabu i mange kredse ikke at kunne læse eller stave.
Skudt forbi mener ledelsen på VAM A/S med adm. direktør Benny Kristensen i spidsen.
"Vi lægger stor vægt på uddannelse og efteruddannelse af vores medarbejdere. Det er simpelthen forudsætningen for, at vi kan vedligeholde og udvikle de faglige kompetencer som er hele grundlaget for, at vi kan opretholde et professionelt højt niveau," fastlår Benny Kristensen.
"Vi synes, det er vigtigt, at vores medarbejdere både trives på arbejdspladsen, men så sandelig også i deres privat- og fritidsliv, og det er også en af grundene til, at vi i efterårs- og vintermånederne tilbyder vores medarbejdere at komme med på kurser i IT, matematik og ordblindhed, som vi har fået AOF til at skræddersy til os."

Giver selvtillid

Valentin Havbo, Kim Nielsen og Niels Holm Rasmussen er tre af de medarbejdere, som senest har fået opdateret deres viden. For et par stykkers vedkommende har det at kunne tale frit om, at man har problemer med at læse og skrive været en øjenåbner.
"Det at være ordblind er jo et tabu, og det koster utroligt meget energi i hverdagen både at skulle skjule det, men også bare det at skulle udfylde ugesedler," siger Kim Nielsen.
På AOF-kurserne får deltagerne at vide, at ordblindhed ikke er et særsyn og noget, der kan lindres med moderne metoder - herunder IT.
"Jeg tror, vi får gladere medarbejdere med mere selvtillid, når det går op for dem, at de ikke er alene om at være ordblinde," tilføjer Benny Kristensen. "For en virksomhed som VAM A/S, hvor medarbejderne populært sagt er vores råstof, er det altafgørende, at de har det godt og er stolte af deres arbejde. Vi forlanger af dem, at de har en vilje til at udvikle sig fagligt og personligt, og derfor må vi selvfølgelig også som virksomhed tilbyde den undervisning, der er nødvendig," tilføjer den adm. direktør.
"Vi forventer, at alle voksne mennesker kan læse og skrive, men vi ved, at for omkring 20 procents vedkommende er det vanskeligt eller helt umuligt blot at læse avisen eller børnenes skolebøger," siger AOF-konsulent Niels Erik Iversen, der også er kendt som socialdemokratisk medlem af Regionsrådet.
Det er ham, der har formidlet aftalen med VAM A/S.
"Vi aftalte et forløb med VAM efter at have lyttet til virksomhedens ønsker og behov," siger Niels Erik Iversen.

Dejligt at blive fyldt på

Valentin Havbo, der bor i Rønde og har arbejdet i fire år som maskinfører på virksomheden i Vester Alling, kalder det luksus at kunne sætte sig til rette på skolebænken i tre timer fra klokken 17 til 20 og få repeteret matematik og IT.
"Jeg har nydt det selv efter en lang arbejdsdag, og det har aldrig været kedeligt, fordi vores underviser har været god til at motivere," siger Valentin Havbo. "Det er også dejligt, at jeg nu kan hjælpe mine børn med lektierne," supplerer han.
Niels Holm Rasmussen, tillidsmand på virksomheden og en af de mange, der har høj anciennitet på VAM A/S, nikker: "Det er helt rigtigt, at underviseren er 50 procent af det hele, og her har vi været heldige," siger tillidsmanden, der også bemærker, at den generelle digitalisering i samfundet naturligvis ikke kører forbi en stor entreprenørvirksomhed med cirka 125 ansatte.
"Der er ikke nogen vej uden om at kende til de grundlæggende ting på en computer."
Det er hundrede procent frivilligt at deltage, og sådan skal det være, men interessen har været stor, fortæller de tre medarbejdere.