Lønforhøjelse på 31,4 procent

Med få dage til juleaften vedtog Fredensborg Byråd på årets sidste byrådsmøde at lægge en pæn pengegave under træet til sig selv.
Af dagsordenen fremgik det, at der er tale om en lønstigning på hele 31,4 procent.
Alene borgmesterlønnen til Thomas Lykke Pedersen (S) stiger med 235.555 kroner årligt, fra 750.174 kroner til en kommende årsløn på 985.729 kroner i 2017.

Skal udligne forskel

Baggrunden for lønstigningen er en opjustering af den såkaldte udvalgspulje (aflønning af byrådspolitikerne), som er en aftale indgået af den daværende Venstre-regering med Socialdemokraterne, Konservative og Liberal Alliance.
Det sker for at udligne den forskel på 31,4 procent, der siden 1994 har været i udviklingen mellem politikervederlagene og den faktiske lønudvikling på det kommunale arbejdsmarked.
I Fredensborg Kommune betyder det, at lønpuljen til lokalpolitikerne vokser fra 1.843.726 kroner her i 2016 til 3.006.474 kroner i 2017.
Altså en øget lønudgift på knap 1,2 millioner kroner, hvor borgmesteren altså får de 235.555 kr., mens den resterende en million kroner fordeles procentuelt af borgmesterlønnen til udvalgsformænd, næstformænd og meninge udvalgsmedlemmer.

Kan sige nej tak

Men byrådet kunne også vælge at sige pænt nej tak til lønstigningen ved ikke at udnytte det fulde beløb i udvalgspujlen. Inden byrådsmødet var borgmesterens indstilling dog at bruge det fulde beløb (tre millioner kroner).
"Vi kan da godt bryde med det princip, men det er faktisk et princip, som altid har været gældende i kommunen, også i den gamle Fredensborg-Humlebæk Kommune, og jeg mener, at der er tale om en rimelig lønforhøjelse," siger Thomas Lykke Pedersen til Uge-Nyt med henvisning til den tid og den indsats, der ydes af medlemmerne i byrådet.

Alle pengene værd

"Jeg vil godt slå fast, at jeg synes, at byrådet er alle pengene værd," udtaler han.
Borgmester Thomas Lykke Pedersen var allerede stillet en lønforhøjelse i udsigt på 6.650 kroner om måneden, fordi kommunens indbyggertal var kommet over de 40.000 borgere, der automatisk udløser en højere tarif.
Med den nye stigning vokser borgmesterens månedsløn med hele 26.279 kroner.
Honoraret til en udvalgsformand stiger årligt med 57.000 kroner til 239.174 kr, dog ikke formanden for Kulturudvalget, Ulla Hardy-Hansen (K), hvis hyre bliver 141.994 kroner.
Derudover kan hun som viceborgmester se frem til en vederlagsstigning på 31.528 kroner til årligt 98.572 kroner.