Ikke alle overholdt reglerne

HK Sydjyllands såkaldte Jobpatrulje har været rundt og besøge over 100 arbejdspladser i Vejle og omegn for at undersøge, om forholdene for de unge er, som de skal være.
Ungdomskonsulent Kathrine Møller fortæller, at der var styr på tingene de fleste steder, men at der også var plads til forbedring.
”De frivillige jobpatrulje-aktivister kom vidt omkring, desværre oplevede vi, at der i seks ud af 27 ansættelsesforhold var problemer. Vi oplevede flere steder, at unge ikke havde en ansættelseskontakt, ikke fik løn under sygdom og et enkelt sted arbejdede en 15-årig med alkohol,” siger Kathrine Møller, der står i spidsen for den sydjyske del af Jobpatruljen.
Jobpatruljen består af grupper af engagerede unge mennesker, der gerne vil bruge lidt af deres sommerferie på at skaffe andre unge bedre løn- og arbejdsvilkår. Gennem de to uger, hvor Jobpatruljen kører, bor de frivillige sammen i sommerhuse flere steder i regionen.