Fortsæt til indhold

Jobpatruljen har fundet mange fejl på Djursland

114 interviews af feriejobbere under 18 år viste, at en del arbejdsgivere ikke overholder arbejdsmiljølovgivningen

Samfund
Anette Bonde

Da Jobpatruljen Østjylland i forrige uge var rundt på Djursland for at tjekke unge under 18 år og deres arbejdsvilkår var det særlig tre ting, der faldt i øjnene. De løfter og skubber for tunge ting, de arbejder i lokaler hvor der udskænkes alkohol, og der er ikke ordentligt styr på arbejdstiden. Også med hensyn til at få fysiske men, kontrakter, utryghed på jobbet og afløsning ved sygdom var der plads til forbedring.

“Det ser ikke specielt godt ud. De ansatte skal jo helst holde længe på arbejdsmarkedet”, konstaterer frivillig koordinator Anne Hegelund.

Hun tilføjer, at Jobpatruljens tjek er vigtigt at foretage regelmæssigt.

“De skal mindes om det fra år til år. Der kommer hele tiden nye unge på jobmarkedet, og cheferne glemmer også.”

Hun råder til, at forældre taler med deres børn om deres fritidsjob.

“Og hvis der er problemer, så overvej, om ikke barnet skal være medlem af en fagforening.”

Det koster 100 kroner om måneden for unge under 18 år at være medlem af HK og cirka samme beløb i 3F.

Må max løfte 12 kilo

Jobpatruljen foretog 114 interviews. Anne Hegelund understreger, at spørgsmålene omfatter hele den unges ansættelsestid og ikke kun uge 27.

Af de 114 var der 32,5 pct, der svarede, at de har løftet mere end de 12 tilladte kilo. Det svarer til en ølkasse med tomme flasker. Hvis de skubber en palleløfter eller en række indkøbsvogne må de ifølge arbejdsmiljølovgivningen højst skubbe 250.

27,2 pct. arbejder i lokaler, hvor der bliver udskænket alkohol.

“Det er ulovligt, og stederne er efterfølgende blevet meldt til politiet.”

43 pct. arbejder enten længere end de to tilladte timer efter skoletid eller mere end 10 timer i træk.
18,4 pct. svarede, at de har fysiske men af arbejdet.

“Det kan være ondt i ryggen af at sidde eller stå i samme stilling eller af forkerte løft. Det er vigtigt at instruere de unge i gode arbejdsstillinger.”

13.2 procent arbejder uden kontrakt, som de ellers har ret til efter én måneds ansættelse med mindst otte timers ugentligt arbejde. Endelig er der 11,4 procent, der føler sig utrygge, og 6,1 procent, der selv har skullet finde en afløser i tilfælde af sygdom.

“Lyder ikke godt”

Torben Jakobsen, formand for LO Djursland, er alarmeret.

“Det lyder da ikke godt - det er nogle vældig høje tal.”

Han har endnu ikke set Jobpatruljens rapport, men han er indstillet på at få sat oplysningsarbejde i gang overfor de unge i samarbejde med fagforeningerne.

Han har kun roser til Jobpatruljens indsats.

“At vi får de ting frem i lyset, beviser Jobpatruljens berettigelse. Ellers er det jo kun i de grelle tilfælde, vi får fat i de unge mennesker. Det er jo skrækkeligt, hvis de unge får ødelagt deres ryg eller helbred på anden vis i den alder.”