Fortsæt til indhold

Hjemme hos Udeholdet

Dovergaard ved Ry er arbejdsplads for borgere med fysisk eller psykisk handicap, og her elsker de fleste både job og stemning

Samfund
Erland Rasmussen

Det virker umiddelbart som en helt almindelig arbejdsplads, når man besøger Udeholdet på Dovergaard på Hårbyvej nær Ry.
Opgaverne tages alvorligt, og der bliver knoklet igennem både på værksteder og i drivhuset.
Der er også travlhed omme bag gården, hvor der netop nu bygges til og gøres klar i en rigtig western-by med bank, saloon, fængsel, indianertelt og meget mere, der skal bruges som kulisse for masser af sjove aktiviteter for børn og voksne til det forestående store åbent hus-arrangement.
Arbejdet hos Udeholdet virker meget organiseret, og man kan høre på samtalen mellem folk, at tonen er fri og stemningen i top, men samtidig fornemmer man også klart, at både ansvarsfølelse, arbejdsiver- og disciplin er mindst ligeså høj.
Meningen med det hele er netop også, at det skal ligne en normal arbejdsplads så meget så muligt, selv om de, der arbejder her, er lidt anderledes end folk er flest, primært fordi de har et eller andet fysisk eller psykisk handicap.
Udeholdet er en del af Skanderborg Aktivitetscenter, og det er en beskyttet arbejdsplads for 25 voksne i alderen 18-65 år med fokus på at styrke borgerens selvtillid og selvværd ved at udføre et regulært stykke arbejde som på andre arbejdspladser.
“Det er vigtigt for vore borgere ligesom for andre, at de har noget at stå op til hver morgen, og at de får brugt deres energi i løbet af dagen og kommer trætte hjem,” forklarer pædagog Connie Jørgensen og værkstedsassistent Kim Rude Larsen, som er to af medarbejderne på Udeholdet.
De to understreger tillige, at arbejdsopgaverne skal være noget, borgerne kan klare, ligesom det hele skal foregå under trygge rammer.
“Mange skal lære at møde til tiden og passe et arbejde. Vi skal motivere dem til at gå på arbejde, og de skal gerne kunne lide det,” uddyber Connie Jørgensen og Kim Rude Larsen.
Og det tilføjes, at hver borger har tilrettelagt deres egen arbejdsdag og en handleplan med mål.
Det at begå sig blandt kollegaer på en arbejdsplads hører også med til det, der bliver udviklet.
“Vi holder møder, hvor borgerne selv vælger ordstyrer og drøfter emner som rengøring af toiletter, rygepolitik, og hvordan man taler med hinanden og opfører sig i et fællesskab,” siger Connie Jørgensen og Kim Rude Larsen.
Udeholdet producerer blandt andet 40.-50.000 birammer årligt, frilandsgrøntsager, stearinlys og snart kommer der også brændekløvning på programmet igen.

Lars Bikes Møller i gang ved de nye kartofler i Udeholdets drivhus.
Udeholdet har egen T-shirt, som Jens Holger Sørensen, viser frem.
Pædagog Connie Jørgensen og værkstedsassistent Kim Rude Larsen glæder sig over den gode stemning på den beskyttede arbejdsplads.