Fortsæt til indhold

243 borgere i Horsens Kommune har fået varslingsbrev

Horsens Kommune søger flere småjobs til borgere, der rammes af nye regler

Samfund
Arkiv

I sidste uge fik en del danskere brev om, hvor meget de vil blive trukket i deres offentlige ydelser hver måned med det nye kontanthjælpsloft. Samtidig har 243 borgere i Horsens Kommune fået et varslingsbrev fra Jobcentret om, at de risikerer at blive sat ned i deres ydelse på grund af 225-timers reglen.
Borgmester Peter Sørensen opfordrer i en pressemeddelelse fra Horsens Kommune virksomhederne til at gribe muligheden for at ansætte en ledig i et småjob.
”De mennesker, som bliver berørt af kontanthjælpsloftet og 225-timers reglen, har brug for at få foden inden for på arbejdsmarkedet. Bare få timers arbejde kan hjælpe dem, fx i en kortvarig ansættelse eller i et job med færre timer om ugen. Selvfølgelig er mit ønske altid, at de kommer i fast arbejde, men jeg tror, at den her form for småjobs er en rigtig effektiv indgang til et fast job”, siger Peter Sørensen.
Jobcenter Horsens har i august åbnet er en åben rådgivning for de berørte borgere. Hver onsdag fra 10 til 12 kan man dukke op til en rådgivning med fokus på den hurtigste vej til beskæftigelse, herunder igennem småjobs.
Samtidig arbejder Jobcentret med at opsøge småjobs i virksomhederne til kontanthjælpsmodtagere og med at klæde de ledige på til selv at finde dag-til-dag jobs eller ansættelser af kortere varighed. Kommunen har positive erfaringer med arbejdet, og for flere kontanthjælpsmodtagere har det ført til et fast arbejde. Siden 1. januar 2015 er 82 forskellige småjobs blevet oprettet til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, og 95 procent af dem er blevet besat.
Erfaringerne fra Jobcentret viser, at virksomhederne ofte har brug for kortvarige ansættelser til fx oprydning, malearbejde og vedligehold af grønne arealer med videre.
”Ved at ansætte ledige i småjobs kan virksomhederne få løst nogle af de opgaver, som ikke bliver løst i dag. Samtidig får virksomheden fordelen af at lære et menneske at kende, som nemt kan træde ind i den næste jobåbning. Jeg kan kun opfordre virksomhederne til at tænke kreativt og udnytte den efterspørgsel efter arbejde, som jeg tror, vi vil opleve på grund af de nye regler,” siger borgmesteren.