Hestene spejler dine ressourcer og udfordringer
Virksomheden Søgaard og Burg bruger heste i læring og lederudvikling
“Lederudvikling Teamtræning Supervision” står der på visitkortet under virksomhedens navn “Søgaard & Burg”. Birgitte van der Burg, der i år blev eneejer af virksomheden har et langt CV inden for supervision, organisation, terapi og rådgivning både i feltet af private virksomheder og inden for det offentlige. Hun har lige nu 20 grupper rundt om i landet.
Hestene vinder terræn
Birgitte van der Burg arbejder også i lokalerne ved den idyllisk beliggende gård lidt uden for Trustrup og bruger også naturen omkring den. Her har hun syv heste, som hun anvender i højere og højere grad.
“Menneskene holder facaden, men hestene lyver ikke. De lader ikke som om, men giver en direkte tilbagemelding på ens handlinger. Ud over virksomhedens supervision og proceskonsultation har heste-assisteret læring og terapi vokset sig endnu større.”
Som eksempel fortæller hun om en leder, der havde svært ved at få sine afdelingsledere til at følge op på det, de i fællesskab var blevet enige om. Da hun så ham sammen med hesten, kunne hun aflæse, at han ikke lod afdelingslederne få ejerskab til beslutningen. Han havde selv afgjort tingene, inden han lod dem komme til orde.
“Han gav mig ret. Han var selv træt af det, for det var en tilbagevendende problematik for ham. Han lærte, at han ville komme længere ved at melde klart ud fra start”, siger Birgitte van der Burg og tilføjer med et smil: “Det endte med, at han fik hesten til at gå rundt kun via håndbevægelser.”
Der er seks islænderheste og én jysk hest på lønningslisten. Lønnen består af foder og et liv i et stort område med afvekslende natur. Det er også her, kunderne kommer ud og mærker himlen og jorden.
“Det er interessant at få mennesker ud, der siger, de er i ro. De er bare helt, helt trætte, når de har været her nogle timer - fordi de lander.”
Birgitte van der Burg har selv været på kursus med endeløse rækker af powerpoints, som hun har glemt lige så snart, kurset var forbi.
“Hvis man skal forankre læring, skal både hjerne, herte og krop med. Og i samspillet med hestene, handler det om troværdighed i samhørighed. Hvis ikke jeg er tro mod mig selv sammen med dig, sker der noget i vores kommunikation - og omsætter man det i praksis, ligger svarer hos en selv.”