Dagplejen i Skanderborg mangler nye dagplejere
Siden sommerferien er otte nye dagplejere blevet ansat, og der er brug for endnu flere i Skovby, Hørning og Ry
Befolkningsvæksten i kommunen øger behovet for børnepasning. Siden sommerferien er otte nye dagplejere blevet ansat, og der er brug for endnu flere i Skovby, Hørning og Ry.
Derfor har Dagplejen sat gang i en rekrutteringskampagne for at tiltrække nye dagplejere.
Udfordring bliver større
Flere steder i kommunen mangler der dagplejere, og udfordringen bliver større i de kommende år, når nogle af de nuværende dagplejere går på pension.
“Vi mangler dagplejere i Skovby, Hørning og især i Ry, og det skyldes en kombination af flere faktorer,” siger Else Sall, leder af dagplejen i Skanderborg Kommune i en pressemeddelelse.
Hun henviser til, at der sker en stor tilflytning, fødselsraten er høj, og flere forældre vælger dagplejen som pasningstilbud. Dagplejelederen oplyser, at der mangler 6-8 dagplejere fordelt over hele kommunen.
Dagplejen forsøger også at få folk i tale, som måske ikke har tænkt på at blive dagplejere.
Nye rekrutterings-former
Stillingsopslaget er ændret, og der bliver slået på nye fordele ved jobbet – eksempelvis det at slippe for bilkøen på vej til arbejde og muligheden for faglig sparring med den pædagogiske leder.
En biografreklame er på vej, og samtidig forsøger Dagplejen at involvere de lokale dagplejere i højere grad i rekrutteringsarbejdet ved at invitere til åbent hus i de lokale legestuer.
På den måde kan interesserede kandidater få en fornemmelse af livet som dagplejer i lokalområdet.
“Vi kan se, at det typisk er pædagoger, lærere, sygeplejersker, som tiltrækkes af jobbet, men i princippet kan alle blive dagplejer,” siger Else Sall.
Dagplejen er således på udkig efter mennesker, som kan lide børn, og som har et anerkendende og positivt børnesyn og er gode til at samarbejde med forældrene.
“Man skal trives med at arbejde i eget hjem og kunne reflektere over egen praksis,” tilføjer Else Sall.
Siden sommerferien er otte nye dagplejere blevet ansat.
En af de nye er Lenette Thyregod fra Ry, som begyndte på sit nye job i starten af oktober.
“Det er så fedt at komme i gang som dagplejer,” siger hun.
Tid til ro og fordybelse
Lenette Thyregod er uddannet psykomotorisk terapeut og har tidligere arbejdet med børn med særlige behov i en institution.
“Jeg meldte mig som dagplejer for at få tid til ro og fordybelse i det enkelte barn. Samtidig sætter jeg pris på at kunne forme dagen efter børnenes behov,” siger Lenette Thyregod.
Dagplejen er kommunens største dagtilbud med ca. 715 indmeldte børn og godt 200 ansatte dagplejere.
-logy