Integrer flygtninge i virksomheder

Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen, der er valgt til Folketinget i Hedenstedkredsen, var tirsdag aften i Horsens for at mødes med lokale erhvervsfolk. Ministeren var blevet inviteret til et uformelt møde for at tale om regeringens vækstplan og for at høre om de udfordringer, lokale virksomheder har i forhold til at vækste.
Jesper Møller, formand for Håndværker- og Industriforeningen i Horsens, bragte det på banen, at man har problemer med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft som blandt andet tømrere, murere, elektrikere og industriteknikere. Ja, ifølge Finn Damkjær Pedersen, formand for Business Horsens, har man allerede flaskehalse i det lokale erhvervsliv.
Ministeren og de lokale erhvervsfolk kunne hurtigt blive enige om, at man gerne vil have flere til at tage en erhvervsuddannelse, og i forlængelsen af snakken om kvalificeret arbejdskraft nævnte Troels Lund Poulsen, at flere flygtninge skal i arbejde.

Integration på arbejde

“Flygtninge skal ud på arbejdsmarkedet. Ellers bliver de en meget stor udgift. I dag er kun 10 procent af flygtninge tilknyttet arbejdsmarkedet efter et år. Efter tre år er det stadigvæk kun 30 procent, mens tallet er 73 procent for danskere,” sagde Troels Lund Poulsen.
“Det er en stor udfordring og kræver en helt anden integrationsmodel, end vi har i dag. Jeg tror, at flygtninge skal ud i virksomheder og blive integreret. Det er vigtigt, de lærer at tale dansk og får tilknytning til arbejdsmarkedet.”

Indslusningsløn?

Formanden for Business Horsens, Finn Damkjær Pedersen, fremhævede på mødet, at man bliver nødt til at tale om indslusningsløn, hvis man skal have flygtninge ind på arbejdsmarkedet. En meget stor andel af flygtninge mangler kvalifikationer og kan ligesom mange danskere på overførselsindkomst, ifølge Finn Damkjær Pedersen, ikke begynde i et job til den nuværende mindsteløn.
Troels Lund Poulsen erklærede sig enig i, at indslusningsløn vil være en god idé, men ikke en realistisk politisk mulighed.
“Det vil være nemmere (politisk) at strække virksomhedspraktikken i længere tid. I dag kan flygtninge komme i praktik i nogle måneder. Måske skal de i fremtiden have mulighed for at komme i praktik og arbejde gratis i et år til halvandet,” sagde Erhverv- og vækstministeren til mødet, der fandt sted i Håndværkerforeningens lokaler i Allégade i Horsens.

Gode erfaringer

Jesper Møller, formand for Håndværker- og Industriforeningen i Horsens, bakker op om ministerens tanker og opfordrer sine egne medlemsvirksomheder til at hjælpe flygtninge ind på arbejdsmarkedet.
“Jeg tror, det er en god idé at gå praktikvejen for at integrere flygtninge. Jeg har selv gode erfaringer med flygtninge, der er meget langt fra arbejdsmarkedet. Hvis du har tålmodighed, kan du rykke dem, men det tager flere år at få bragt dem i rigtigt arbejde. Der er fremskridt og tilbageskridt undervejs, og det hjælper ikke noget at opgive det, når der er tilbageskridt. Som arbejdsgiver får du noget arbejde ud af det og en glad borger, men det er også vigtigt at sige, at det ikke må koste noget,” siger Jesper Møller, der driver Tømrerfirmaet Horsens.