Vækst er bygget på troværdighed

VÆKST Da Lygas Energiteknik i 2006 ansatte Kim Ovdal som ny direktør, var det for at vende en virksomhed i krise, og med røde tal på bundlinjen.
Ejerne havde valgt at tro på, at man kunne investere sig ud af situationen - og endda komme styrket ud på den anden side. Og de må være særdeles godt tilfredse i dag.
For siden at den nye direktør lagde en ny strategiplan på bordet og begyndte at føre den ud i livet, har man oplevet én lang periode med vækst på vækst, år efter år.
Ambitionen var at investere og forvandle virksomheden fra et mindre servicefirma, der kun udførte gasservice i Nordsjælland, til at man skulle dække hele Sjælland og samtidig udvide til også at kunne udføre service inden for olie, varmepumper, jordvarme, biobrændsel og solvarme.
Da finanskrisen indtraf i 2008, to år efter, havde man allerede udvidet medarbejderstaben med tre og fortsatte med at holde fast i strategien. Ja, man var oveni købet rustet til at tage nye fagområder ind og udvide med afdelinger i både Næstved og Holbæk i den periode.
I 2011 havde udviklingen ført Lygas til en medarbejderstab fra 9 i 2006 til 28 medarbejdere og man var nu så stærkt funderet, at der kunne udvides med endnu et kompetenceområde i form af ventilationsservice.
Endnu en gang skulle det vise sig, at man havde valgt rigtigt, for det nye område bød på masser af arbejde og tilfredse kunder på hele Sjælland.

Troværdighed er en grundlæggende værdi

Opskriften på at skabe vækst år efter år har ifølge Kim Ovdal i virkeligheden været meget simpel.
- For det første kræver det, at man er villig til at give noget ekstra, noget der gør at man skiller sig ud i forhold til sine konkurrenter. Dernæst skal man identificere et øget potentiale, og vigtigst af alt, skal man fremstå med troværdighed i alt hvad man foretager sig i det daglige, siger han.

Har også mod til at sige nej

Og troværdighed betyder ifølge ham også, at man har modet til at sige nej til en opgave ind imellem, hvis man på forhånd kan se, at det bliver svært at forene en kundes forventninger med virksomhedens standarder, eller at den tidsramme kunden forventer opgaven kan udføres inden for, ikke kan overholdes.
- Det skræmmer os slet ikke at sige nej tak til en opgave, hvis vi kan se at vi fx ikke kan udføre en opgave, som vi selv synes den skal laves.
Vi går simpelthen ikke på kompromis med kvaliteten - ej heller når vi er presset på tiden.
Det er troværdighed for os, og vi bekræftes ofte af kunderne i, at der sættes stor pris på - også selvom det sommetider betyder, at de enten må vente, fortæller Kim Ovdal.

Fortsat fokus på vækst

I fremtiden er der fortsat ønske om at skabe vækst hos Lygas Energiteknik.
Det skal ske ved at positionere sig yderligere på landsplan, idet man netop har etableret sig med afdelinger i Jylland og på Fyn, samt ved at udvide ejerskabskredsen med endnu flere installatører end i dag, hvor virksomheden ejes af 50 installatører fra hele landet.

Nyt domicil i Taastrup

I takt med virksomhedens vækst har der været behov for at finde et nyt domicil på Sjælland, hvorfra fremtidens vækst skal drives. Valget på en centralt beliggende ejendom i Taastrup, hvor man flytter ind hen over sommeren, og Kim Ovdal har store forventninger.
- Jeg ser meget lyst på fremtiden, og kan fortsat få øje på områder, med potentiale til at kunne bringe os videre. Blandt andet har vi planer om at etablere en el-afdeling, el-afdeling, og vi har netop åbnet afdelinger på Fyn og i Jylland, så der er helt vækstpotentiale for Lygas i årene fremover, slutter Kim Ovdal.