Led som en murer

I lederes søgen efter stigende omsætning og indtjening for deres virksomheder, glemmer de ofte værdien af vedholdende fokus på få ting.
Derfor vil jeg bede dig se på dit lederskab på samme måde som en murer ser på et hus.
Først og fremmest sikrer han sig at der er nogle tegninger over det hus han skal bygge, og om dets proportioner er realistiske - har I en klar og realistisk målsætning og strategi?
Han møder tidligt hver morgen og går straks i gang med det vigtigste den pågældende dag - Hvor mange overspringshandlinger præger din hverdag?
Han sikrer sig, at huset kommer til at stå på et solidt fundament - Er jeres hverdag og relationer båret af sunde værdier og forretningsprincipper?
Han lægger dag for dag sten i en fast og kontinuert rytme - Sikrer I at der er sammenhæng og progression mellem jeres aktiviteter?
Selvom et hus tager mere end én dag at bygge, er mureren stolt af sit arbejde, hver dag når han går hjem—fejrer I løbende jeres succeser?
Han sørger for at teamet består af kompetente murere og arbejdsmænd, som hver især gør det, de er bedst til—er jeres hold det rigtige og sidder folk på de rette pladser?
Når huset er færdigt holder mureren en fest sammen med sine medarbejdere inden de går videre til det næste hus - Sørger I for at markere at et projekt er afsluttet før I går videre til det næste?
Billedet er måske lidt forenklet, men i bund og grund handler ledelse om solidt og vedholdende håndværk, så tænk som en murer, når du leder i hverdagen.