Ikke holdbart med børnepasning uden overenskomst
Den nye private daginstitution Børnehuset Smølferne i Nivå møder kritik fra Børne- og skoleudvalgsformand Hanne Berg (SF) for ikke at betale overenskomstmæssig løn til personalet
Selv om stifterne af Børnehuset Smølferne - Zeynb og Ibrahim El-Fanour samt Ziad El-Abdallah - har fået deres private daginstitution blåstemplet af Børne- og skoleudvalget i Fredensborg, så møder det nyåbnede børnehus alligevel kritik fra den politiske udvalgsformand, fordi de i deres budget ikke giver overenskomstmæssig løn til personalet.
“Det er vi selvfølgelig stærkt utilfredse med, og det er en ikke-holdbar situation,” siger Hanne Berg (SF), formand for Børne- og skoleudvalget, til Uge-Nyt.
I henhold til børnehusets eget budget forventer de et overskud på 500.000 kroner, mens det vil skrumpe ind til et underskud på 38.000 kroner, hvis de fulgte gældende overenskomst. Det viser beregninger fra kommunens administration.
LÆS OGSÅ: Privat daginstitution vil skabe bedre integration
Ifølge Hanne Berg er det desværre ikke et lovmæssigt krav i godkendelsen af den private institution, men hun hæfter sig ved, at børnehuset har lovet at rette op på aflønningen i løbet af et par år, når de har opbygget økonomi til det.
“Men fagforeningerne har en vigtig rolle her til at sikre, at der kommer en overenskomstmæssig løn,” tilføjer hun.
Bekymret for fravalg
Udvalgsformanden ser dog frem til, at de som udgangspunkt ikke skal ud og 'stjæle' børn fra de kommunale institutioner i området, men i høj grad skal prøve at få de børn ind, som ellers ikke ville komme i vuggestue - og ad den vej styrke børnenes sociale- og sproglige kompetencer.
“De lægger op til at få en blandet børnegruppe, men jeg kan da godt have bekymring for, at danske forældre ikke vil vælge den. Det kan en personalegruppe af både tosprogede og danske medarbejdere nok bløde op for,” vurderer Hanne Berg.
Børnehuset Smølferne er den fjerde private daginstitution i Fredensborg Kommune.
Lige nu er der ledige pladser i institutionerne for 0-6 år i alle kommunens bysamfund. Samtidig er der pasningsgaranti, ligesom de kommunale institutioner i perioder kan indrette sig fleksibelt med 10 procent flere eller færre børn.