Erhvervsakademi Sjælland indgår samarbejde med Alfa Laval og Insatech

UDDANNELSE Det nye samarbejde betyder, at de to firmaer hver har fået en studerende fra EASJ's afdeling i Roskilde i praktik i ti uger. Hos Insatech, der leverer industriudstyr og har flere end 60 ansatte, er praktikanten datamatiker.
- De studerende kommer med nye idéer og værktøjer til vores virksomhed. De mangler kun erfaringen, og den kan vi give dem, siger Lars Christiansen, der er teknisk direktør hos Insatech.
Hos Alfa Laval Nakskov, der producerer og sælger membraner, moduler og avancerede filtreringssystemer og har cirka 110 medarbejdere, er der tale om en procesteknolog. Det er første gang, at Alfa Laval har en praktikant fra EASJ, og hos firmaet mener man, at et samarbejde gavner begge parter.
- Praktikanten får erfaring, der har stor værdi for ham, og vi er glade for at få lavet noget arbejde, som vi ellers ikke ville have tid til. Får vi også noget nyt materiale ud af forløbet og afklaret ting på områder, som vi ellers ikke havde ressourcer til, er det et stort plus, fortæller Jan Møller, der er udviklingschef hos Alfa Laval i Nakskov.
Samarbejdet er en del af projektet Viden der styrker virksomheder i Region Sjælland (ViiRS). ViiRS er oprettet i samarbejde med Region Sjælland, og EASJ prøver sammen med de andre uddannelsesinstitutioner DTU, RUC og UCSJ at skabe en tættere sammenhæng mellem forskning, uddannelse og erhverv.
Hver uddannelsesinstitution har et fokusområde i ViiRS, og EASJ har i projektet fokus på fødevare- og procesudstyrsvirksomheder.
- Jeg kunne godt forestille mig, at vi kunne blive en del af et samarbejde med andre virksomheder, der står over for de samme problemstillinger, som vi gør. Det benytter vi os ikke nok af, siger Jan Møller fra Alfa Laval.
Over 40 procent af de studerende fra EASJ bliver fastansat i deres praktikvirksomhed, og både Alfa Laval Nakskov og Insatech er åbne for yderligere samarbejde i fremtiden.
- Jeg synes, at vi har et ansvar for at hjælpe de unge mennesker videre i deres studier, og vi har før prøvet, at vi har ansat en person, der tidligere har været praktikant hos os, fortæller Lars Christiansen fra Insatech.
EASJ er i øjeblikket i gang med at skabe et interessefællesskab for fødevare- og procesudstyrsvirksomheder, som blandt andet kommer til at foregå via LinkedIn-gruppen ”Food in Process”.
sl