Her har 14.000 været på efteruddannelse i 2015

Learnmark Erhverv havde i 2015 over 14.000 kursister på efteruddannelse, hvilket gør afdelingen i Horsens til den 6. største blandt landets erhvervsskoler. Ifølge Learnmark er det et udtryk for, at det lokale erhvervsliv har stor fokus på kompetenceudvikling. De fleste af kursisterne er i arbejde.
”Virksomhederne oplever, at efteruddannelse giver både medarbejderne og virksomheden som helhed værdi. Derfor investerer de både tid og penge i at kompetenceudvikle deres medarbejdere. Jeg er glad for, at vores samarbejdspartnere i erhvervslivet gør brug af de muligheder, der er for efteruddannelse. Det kommer hele lokalområdet til gode, når uddannelsesniveauet hæves i virksomhederne,” fortæller Kirsten E. Petersen, afdelingsleder i Learnmark Erhverv.
Learnmark Erhverv tilbyder faglige kurser til blandt andet bygge-, industri- og transportbranchen og har et stort udvalg af tværgående kurser inden for arbejdets organisering som for eksempel arbejdsmiljø, Lean og it.
“Det betyder, at vi stort set kan tilbyde efteruddannelse til alle medarbejdergrupper i en virksomhed,” fortæller Kirsten E. Petersen i en pressemeddelelse fra Learnmark Erhverv.
”Det er vigtigt, at efteruddannelse har et mål. Derfor hjælper vores konsulenter virksomhederne med at finde de kurser, der understøtter virksomhedens mål, som fx kan være at optimere arbejdsprocesser eller samarbejdet,” siger afdelingslederen og tilføjer, at Learnmark Erhverv også har et godt samarbejde med områdets jobcentre om opkvalificering af ledige.

Alle mand på kursus

JH Tømrer og Snedker er en af de mange virksomheder, som i 2015 gjorde brug af efteruddannelse i Learnmark Erhverv. Virksomheden havde i efteråret deres ni tømrersvende på AMU-kurset 'Lær din kunde at kende', og det har ifølge medindehaver Gitte Jensen, som også deltog i kurset, været værdifuldt for både medarbejdere og virksomhed.
”Det er en klar fordel, at vi har været så mange af sted på det samme kursus, fordi det giver os en fælles referenceramme. Vi bruger efteruddannelse til målrettet at kompetenceudvikle vores medarbejdere - og som en god mulighed for at opkvalificere vores medarbejdere i de mere stille vinteruger i stedet for at sende dem hjem,” siger Gitte Jensen.
Kurset 'Lær din kunde at kende' var sammensat af to AMU-kurser, og det var ifølge Kirsten E. Petersen en aha-oplevelse for flere af deltagerne, som mest forbinder AMU med faglige kurser som eksempelvis certifikatkurser.
”Vores ambition er, at alle kursister har lyst til at komme igen og lære mere. Det lykkedes til fulde for dette hold, som havde lyst til at fortsætte resten af ugen. Det understreger, at dygtige underviser, relevante emner og nysgerrige kursister er en god cocktail,” siger Kirsten E. Petersen.