Beskæftigelsesindsatsen i Greve er i top

BESKÆFTIGELSE Mange kommuner har store udfordringer med at nedbringe antallet af borgere på offentlig forsørgelse.
Men i Greve Kommune går beskæftigelsesindsatsen rigtig godt, ja, faktisk viser helt friske tal, at man kunne flytte 70.000 personer fra forsørgelse til arbejdsmarkedet på landsbasis, hvis alle kommuner var lige så effektive som Greve.
Formand for vækst- og beskæftigelsesudvalget Morten Dahlin siger om beskæftigelsesindsatsen i kommunen:
- I Greve Kommune går vi meget op, at borgerne skal kunne forsørge sig selv. Derfor arbejder vi hårdt for at nedbringe antallet af borgere på offentlig forsørgelse.
Og det er da dejligt at få bekræftet, at vi faktisk er rigtig gode til det, siger Morten Dahlin. At man lykkes med at bringe folk i arbejde eller videre i uddannelse har også stor betydning for det lokale erhvervsliv.
- Vi ved at man i flere brancher har svært ved at få kvalificeret arbejdskraft. Derfor går vi meget langt for at hjælpe kommunens virksomheder med at finde kvalificerede kandidater.
Vi har fx. indgået et samarbejde med TEC, 3F Køge Bugt og Transportens Udviklingsfond om at skaffe chauffører til lokale transportvirksomheder, fortæller Morten Dahlin.

Kendskab til virksomhederne er nødvendigt

Morten Dahlin understreger vigtigheden af at kende kommunens virksomheder godt, for at kunne hjælpe dem.
- Vore virksomhedskonsulenter lægger mange kræfter i at besøge kommunens virksomheder, for at lære dem godt at kende og blandt andet få et præcist billede af hvad deres behov er, set i relation til deres fremtidige organisation.
Det er alt andet lige nemmere at byde ind med hjælp, når man har et godt kenskab til den enkelte virksomhed, så det har høj prioritet hos os.
Og netop fokus på den enkelte virksomhed er ifølge Morten Dahlin nødvendigt, for at indsatsen skal bære frugt.
- Vi prøver altid at tage udgangspunkt i den enkeltes virksomheds behov. Det betyder også, at vi gerne går ud over kommunegrænsen, hvis en virksomhed fx. står og mangler en dygtig industritekniker, som vi måske på det tidspunkt ikke har en ledig en af slagsen af, tilknyttet vores eget jobcenter, fortsætter han.

Handling frem for ord

Det er med andre ord handling bag ordene i strategien, der ifølge Morten Dahlin hænger nøje sammen med succesen for beskæftigelsesindsatsen i kommunen.
- Det handler om at være dér, hvor vi kan gøre en forskel, og det er altså også ude hos hver enkelt virksomhed. Derfor er det fortsat noget vi i fremtiden vil prioritere højt hos os.
Set i forhold til at skaffe kvalificeret arbejdskraft kan vi i Greve Kommune dog kun gøre vores til at bidrage positivt til at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
Det kræver naturligvis også handling fra Christiansborg hvis man på landsplan vil undgå, at flere brancher i fremtiden kommer til at mangle medarbejderne med de helt rette kompetencer, siger Morten Dahlin.