Kritik af job-håndteringen i Favrskov

En netop udsendt analyse fra DA har et par kritiske bemærkninger til Favrskov. En af dem er:

”Kommunen har høje udgifter til permanente ydelser, hvor kommunen bruger 31 mio. kr. mere end, hvad rammevilkårene tilsiger.”

Hertil siger Erling Kvist Andersen, formand for Arbejdsmarkedsudvalget bl.a.: ” Da der er tale om permanente ydelser, kan de ikke umiddelbart ændres. Det handler f.eks. om førtidspensioner, der er tilkendt for mange år siden. De seneste år er antallet af tilkendte førtidspensioner dog faldet væsentligt, og også antallet af førtidspensioner falder i disse år i Favrskov. Bemærk, at Favrskov har flotte tal i rapporten, når det drejer sig om de mere midlertidige ydelser, f.eks. kontanthjælp og sygedagpenge!”

Er allerede i arbejde?

En anden konklusion i analysen:
”Kommunen er dårlig til at få kontanthjælpsmodtagere tættere på arbejdsmarkedet. Andelen af kontanthjælpsmodtagere, der er jobparate, er kun 14 pct. og det er væsentligt dårligere end nabokommunen Aarhus med 22 pct.”

Hertil siger Erling Kvist Andersen: ” Jeg mener, at tallene kan være udtryk for, at der allerede er mange jobparate kontanthjælpsmodtagere, der er kommet i kontakt med arbejdsmarkedet - og derfor ikke optræder i statistikken mere. Bemærk også de positive tal for, hvor hurtigt de ledige kommer i beskæftigelse. Her er Favrskov helt i top i Østjylland med 40 procent efter 3 måneder,” siger formanden og konstaterer: ”Generelt er det min holdning, at mange af disse problematikker er for komplicerede til at kunne udtrykkes i et enkelt tal og en hurtig konklusion.”