Sæt de ansatte i Favrskov kommune fri

I Favrskov er vi heldige at have fagligt dygtige medarbejder og ledere, der tager ansvar hver eneste dag, og det i respekt for brugerne, kollegerne - ja, for at hele arbejdspladsen fungerer.
Men den ledelsesstruktur, det politiske system har styret efter i mange år, har lagt lænker på vores ansatte.
Detailstyring, dokumentations- og evalueringskrav og mange andre forordninger, der kvæler ethvert initiativ, har været dagligdagen. Alt skal afrapporteres, så embedsværket og vores politikere kan kontrollere, om de ansatte gør deres arbejde godt nok. Det er næsten betonkommunistisk og kvæler den enkeltes lyst til at handle.
I Alternativet vil vi en anden vej. Vi vil give vores børnehaver, skoler, plejecentre m.fl. meget mere frihed til at tilpasse sig de behov, der er netop i deres institution og i deres lokalområde.
Der skal stadig være rammer, men de skal være overordnede, og så er det op til det enkelte plejecenter, børnehaven eller skolen, at udfylde rammerne.
Den enkelte institution skal bestemme, hvilken dokumentations- og evalueringsform den vil anvende. Det vigtigste for os er, at alle ved hvad og hvorfor metoderne anvendes, samt at det skaber et højt fagligt niveau, som også kan formidles af den enkelte medarbejder til brugerne og andre interessenter i lokalområdet.
Kommunen skal stå for vedligeholdelse af bygninger, sikre efteruddannelse og faglig sparring på tværs, og så skal vi bruge vores dygtige medarbejdere i forvaltningen til at understøtte den enkelte institutions proces.
Når der skal sammensættes bestyrelser, skal den være bredt funderet med de parter, der allerede er med i arbejdet i dag. Derudover skal lokale fritidsorganisationer og virksomheder kunne deltage i bestyrelsen. Vi vil også have en repræsentant fra kommunen i bestyrelsen. Bestyrelsen er den, der skal være garant for den kvalitet og de ydelser, der bliver leveret. Det er dem, der lokalt ved, hvor skoen trykker.
På den måde slipper vi for bureaukrati og unødvendig kontrol. Til gengæld får vi frisatte og engagerede ansatte og et arbejdsmiljø helt i top på vores institutioner i Favrskov Kommune.
Så lad os i fællesskab PLANTE HÅB og sætte kommunens ansatte fri.