Viljen og glæden behøver man ikke oversætte

UDDANNELSE - Engagementet og viljen lyser ud af kursisterne på certifikatkurser med tolk, fortæller Marianne Bergstrøm, som både underviser danske og udenlandske kursister på EUC Sjælland.
Hos anlægs- og nedrivningsvirksomheden Jens H. Hansen Aps sidder 15 polske medarbejdere helt stille. Det er uvant for dem, både at sidde stille – de er vant til at arbejde hårdt, men især at sidde på skolebænken. Men, der er ingen vej udenom.
- Når man arbejder i Danmark, så er det efter danske regler, fortæller direktør Jens H. Hansen.
I virksomheden er både danske og polske medarbejdere ansat, så det er ikke første gang han har ansatte på certifikatkurser på EUC Sjælland, men det er stadig nyt, at det er med tolk.

Krav og ønsker

Det sidste års tid er efterspørgslen på tolkede kurser steget. Især de korte certifikatkurser, som Vejen som Arbejdsplads, Epoxy-kurser og EU-kvalifikationsbevis.
Virksomhedskonsulent Lars Christensen på EUC Sjælland planlægger og koordinerer kurserne i samarbejde med virksomhederne.
- Udover den faglige viden, som kursisterne skal have, så får de også styrket det kollegiale. Fælles oplevelser og følelsen af, at virksomheden vil investere i en er virkelig en ekstra gevinst, mener Lars Christensen.
Og Jens H. Hansen er enig:
- De polske medarbejdere er ikke vant til, at en virksomhed ser dem som en ressource, der er værd at skyde penge i.
Men jeg kan se, at de får et bedre samarbejde og sammenhold med deres danske kolleger, når de har været på kursus. De føler et andet værd, når de ved, at de er uddannet på samme måde.

Et privilegie

Marianne Bergstrøm peger på et billede af en afspærring på vejen. Hun fortæller som hun plejer, måske en smule langsommere, så tolken kan nå at oversætte.
- På de her kurser, på alle kurser jo, så er det vigtigt at tage udgangspunkt i kursisterne. Men når de er ikke-dansksprogede, så skal jeg selvfølgelig være endnu mere opmærksom på deres kropssprog, om de forstår undervisningen.
For ofte er de så glade for overhovedet at være på kursus, at de ikke vil være negative eller fremstå uvidende, at de ikke stiller spørgsmål, smiler Marianne.
- De føler det som et stort privilegie, både at få lov at arbejde i landet og at blive efteruddannet, og det kan du tro man kan mærke på deres engagement.
sl