Medarbejdere vil rustes digitalt

Mere end halvdelen af de danske lønmodtagere mener, at de har behov for at få styrket deres digitale færdigheder, hvis de skal kunne sikre deres job i fremtiden. Det fremgår af en ny stor international undersøgelse, som vikar og rekrutteringsbureauet Randstad har foretaget, skriver de i en pressemeddelelse.
Administrerende direktør i Randstad Nima Astanehdost betragter det som et tegn på, at de seneste års eksplosive teknologiske udvikling ikke kun har sat tanker i gang blandt lederne, men også blandt lønmodtagerne.
"Når folk taler om den disruption, der foregår på stort set alle markeder i øjeblikket, handler det ofte om, at teknologien rykker ind i virksomheden og gør, at man kan udføre eksisterende opgaver på en langt mere rationel og effektiv måde – og hvad det angår, tror jeg kun, at vi har set toppen af isbjerget," forklarer han.

Lyt til medarbejderne

Nima Astanehdost mener, at det er vigtigt, at man lytter til medarbejderne, der stadig er virksomhedernes vigtigste ressource, og er lydhør over for, hvilke digitale færdigheder de efterlyser.
"Lige nu arbejder mange virksomheder med en digitaliseringsstrategi for virksomheden generelt – og en sådan digitaliseringsstrategi vil helt sikkert blive mere og mere omfattende og bør også involvere den enkelte medarbejder i forhold til uddannelse og udvikling," forklarer han.