Borgmester vil indføre tvungen motion i arbejdstiden

Sidste år indførte Københavns Kommune en forsøgsornding med obligatorisk motionstræning for 600 sosu-medarbejdere på de en række plejehjem. Det har nu været så stor en succes, at sundheds- og omsorgsborgmester, Ninna Thomsen, at kravet om motion nu skal omfatte alle medarbejdere, der risikerer at blive nedslidt gennem arbejdet.
Det skriver TV2.
"Ligesom du skal bære hjelm på byggepladsen, har vi som offentlig arbejdsgiver et ansvar for at sikre dit helbred, hvis du har et arbejde, der slider dig ned," siger Ninna Thomsen til TV 2.
Ordningen skal ifølge forslaget gælde for 'medarbejdere med kort uddannelse og hårdt fysisk arbejde’. Det drejer sig i praksis om sosu-medarbejdere og ansatte i kommunens Miljø og Teknik-afdeling - eksempelvis renovationsarbejdere.
"Jeg har ikke lyst til at trække noget ned over folk, og det arbejde, vi har lavet indtil nu, har også foregået i tæt dialog med de faglige organisationer. Det har været noget, de ansatte har været glade for," siger Ninna Thomsen til TV2.
"Det handler dybest set om, at når Folketinget sætter pensionsalderen op og op og op, så bliver vi nødt til at se på, hvad der skal til for, at denne type medarbejdere kan blive på arbejdsmarkedet, indtil de fylder 70 eller 75."