Skrivebordsbytteri skal styrke samarbejdet

Jobcenter Skanderborg og Pressalit i Ry har indgået en aftale, der indebærer, at Lone Berke, konsulent hos jobcenteret, rykker ind på Pressalit i Ry i en periode. Samtidig rykker Pressalits HR-chef Mette Dyhl Prola den anden vej. Målet er at gøre samarbejdet mellem virksomhed og kommune mere effektivt.

Planen er at Lone Berke en dag om ugen gennem den næste måned skifter sit skrivebord på Skanderborg Fælled ud med en plads hos Pressalit. Samtidig gør Mette Dyhl Prola klar til at flytte ind på Skanderborg Fælled nogle dage
Lones Berke arbejder i teamet JoB3 i Udvidet Erhvervsservice under Skanderborg Jobcenter, og hun tager sine arbejdsopgaver med sig til Ry.

“Min opgave er stadig at tilbyde en hurtig og effektiv indsats, der kan være med til at fastholde medarbejdere i job, som eksempelvis er nedslidte. Nu bliver det bare med en virksomhed som udgangspunkt. Ved at sidde på Pressalit har jeg mulighed for at få et indblik i kulturen og de eventuelle udfordringer, som virksomheden har. Jeg er sikker på, at vi får bedre forståelse for hinanden og de mange muligheder, der er for samarbejde ikke bare med mig, men med Jobcentret generelt,” siger Lone Berke.

Mette Dyhl Prola har første arbejdsdag i Udvidet erhvervsservice på Skanderborg Fælled i dag, torsdag 2. marts.

“For mig handler det også om at blive bedre til at forstå opgaverne og mindsettet på den anden side af bordet. Kommunen administrerer nogle indviklede regler, og vi kan indimellem opleve det som om man taler i koder – eksempelvis kan sygedagpengeområdet være lidt af en jungle at finde rundt i for udenforstående. Ved at komme tættere på de mennesker, som arbejder med netop dette område i kommunen, forventer jeg, at vi får en mere effektiv dialog om at få løst konkrete udfordringer,” fortæller HR-chefen.

Det var et tilfældigt møde mellem de to, der satte gang i tankerne om at bytte skrivebord en dag om ugen. De mødtes i FremtidsForum Skanderborg – et netværk hvor virksomheder, kommune, fagforeninger og uddannelsesinstitutioner mødes og diskuterer lokale udfordringer på beskæftigelsesområdet.

“Vi blev egentlig ret hurtige enige om, at det kunne være en rigtig god ide at lære hinanden bedre at kende,” fortæller Lone Berke.

Konstitueret chef i jobcenteret, Anja Nørby Sørensen, er glad for initiativet, fordi det er med til at udviske skellet mellem den offentlige og den private sektor.

“Det her er en rigtig god idé i forhold til at blive klogere på hinandens behov og udfordringer. Samtidig er den let at gennemføre i praksis. I dag er de fleste medarbejdere jo ikke bundet til deres fysiske arbejdsplads. Man kan løse sine opgaver, når bare man har sin bærbare pc og sin mobil med sig. Derfor kunne jeg godt forestille mig, at vi inviterede andre lokale virksomheder til at bytte skrivebord. Det tager vi endelig stilling til, når vi hører Lone og Mettes erfaringer,” fortæller hun.