Ældrerådet: Velfærden er igen under afvikling i Norddjurs
Ældrerådet har udarbejdet et høringssvar til de besparelsesforslag, der er fremlagt på Voksen- og Plejeudvalgets område.
Her er et udpluk af vores høringssvar, som kan læses i sin fulde længde på www.norddjurs.dk
Ad 4. Ændret serviceniveau – anvendelse af robotstøvsuger hos hjemmeboende borgere
Ældrerådet er meget interesseret i at udvikle velfærdsteknologien i Norddjurs Kommune.
I forhold til robotstøvsugere skal man dog være meget opmærksom på, hvem der kan benytte disse.
Mange ældre har et dårlig syn og/eller hørelse og kan have en demenssygdom eller andre problematikker, som vil være uforenelige med at benytte robotstøvsuger - flere ældre er bange for dem.
Ældrerådet tvivler på, at 75 procent af dem, der er visiteret til støvsugning, kan bruge en robotstøvsuger.
Ældrerådet anbefaler, at man i stedet skal indføre skærmbesøg. Dette vil kræve en mindre økonomisk investering, men spare mange besøg i dagligdagen. Viborg Kommune som har indført dette, har nu 1200 færre besøg om ugen. Dette vil samtidig være en forbedring for den enkelte borger, samtidig med, at det vil give en større besparelse for kommunen. Dette vil være positivt for medarbejderne, hvorimod en robotstøvsuger vil give en større arbejdsbyrde for medarbejderne - borgerne skal jo fortsat have vasket deres gulve.
Ad 5. Reduktion af 1 fuldtidsstilling på demensområdet
Demenskoordinatorerne er med til at skabe udvikling indenfor demensområdet, hvilket har stor betydning for borgere, pårørende og personale.
Demenskoordinatorerne rådgiver bl.a. borgere, pårørende og personale. Rådgivning har stor betydning for den enkelte borger og de pårørende, som bliver vejledt om demenssygdommen og om hvordan de bedre kan hjælpe deres pårørende, som har en demenssygdom. Personalet bliver vejledt i, hvordan de bedst kan hjælpe borgere med demens, hvorved de oplever en faglig udvikling.
Demenskoordinatorerne kan undgå eller forsinke tiden, hvor borgeren med demens har behov for at bo på plejecenter, og kan modvirke en udadreagerende væremåde hos den enkelte borger, ved at der bliver givet den rette socialpædagogiske pleje.
Demensrådgiverne udfører mange flere opgaver end der er beskrevet i forslaget. Ældrerådet mener derfor, at det skal tydeliggøres hvilke opgaver de resterende demenskoordinatorer ikke skal udføre.
Ved at reducere i demenskoordinatorerne, vil man skabe et dårligere miljø for den enkelte borger og pårørende samt hindre den faglige udvikling for plejepersonalet.
Derudover gør Ældrerådet opmærksomme på, at borgere med behov for demenskoordinatorerne kan blive meget dyrere uden deres hjælp.
En rapport fra Alzheimersforeningen har påvist, at Norddjurs Kommune har et for stort forbrug af psykofarmaka til borgere med demens. Dette vil kun kunne nedsættes, hvis personalet kontinuerligt modtager guidning i plejen og samværet med den enkelte borger.
Samtidig med, at der vil være flere borgere, der får en demenssygdom i fremtiden, vil der være stort behov for vores demenskoordinatorer. Demensområdet skal ikke afvikles det skal udvikles.
Ad 14. Omstrukturering af dagcentre på demensområdet. Fra tre tilbud til to
Tallene over borgere, som benytter tilbuddet om dagcentre er stærkt misvisende. Det er primært hjemmeboende, som bruger dagcentrene.
Dagcentrene har stor betydning for hjemmeboende borgere med demens. De skaber en trivsel, tryghed og strukturering af hverdagen samtidig med, at det skaber sociale relationer for de enkelte borgere, som har demens. Mange borgere med demens bor alene og kan have meget svært ved at opretholde en hverdag og har derfor stort behov for at komme hjemmefra.
Dagcentrene er nu fordelt i midten, i den vestlige og den østlige del af kommunen. Det er af stor betydning, at dette fastholdes, da borgerne så har mulighed for at blive i deres nærområde.
I betragtning af, at der bliver flere og flere med demens bør tilbud ikke afvikles, men i stedet udvikles.
Ud over at være af stor betydning for de demente, fungerer tilbuddet også som aflastning for de pårørende, så de kan holde den demensramte i hjemmet i længere tid, hvilket i sidste ende er billigere for kommunen.
Opfølgning
Ældrerådet mener generelt, at de oplistede besparelsesforslag vidner om, at Sundheds- og Omsorgsområdet er under afvikling i stedet for udvikling.
Ældrerådet mener, at hvis der fjernes personaleressourcer skal det være meget tydeligt, hvilke arbejdsopgaver, der ikke længere skal udføres. Det er ikke muligt at få personalet til at løbe hurtigere – hverken administrativt personale eller plejepersonale. Ældrerådet mener, at afbureaukratisering er en del af løsningen.
Ældrerådet anbefaler, at medarbejderne i større grad høres angående kommende besparelser, da de herved vil blive medspillere i stedet for modspillere. Dette vil muligvis kunne nedsætte sygefraværet, da det at blive medinddraget kan give arbejdsglæde og større ansvarsfølelse.
Ældrerådet vil endnu engang slå et slag for velfærdsteknologi og små teams. Det er en investering her og nu, men der er klart en mulighed for besparelser i det lange løb